一共面试了4份工,其中三份都是要求做满一年才可以购买社保的。 我当时就问了一下“不是正规公司都会买社保的吗?这很正常啊!” HR给我的回复“是的,但考虑到公司长远发展和个人稳定问题,所以一般都是一年之后才买。如果你要买社保的话,可以,但费用必须你全部自费。我们这里50多个员工,都是90后,全公司只有三四个员工买社保,因为他们是本地人!” 我觉得连社保都不帮员工购买的公司,一般待遇也不会很好,而且公司一般不会经营得很长时间,所以我就说不合适,先走了! 我这样是不是很任性?如果不买社保,你们还做吗? 我是80后,未婚,广州人,感觉如果将来没社保的话生小孩会很麻烦咯!
经常加班: 一共面试了4份工,其中三份都是要求做满一年才可以购买社保的。 我当时就问了一下“不是正规公司都会买社保的吗?这很正常啊!” HR给我的回复“是的,但考虑到公司长远发展和个人稳定问题,所以一般都是一年之后才买。如果你要买社保的话,可以,但费用必须你全部自费。我们这里50多个员工,都是90后,全公司只有三四个员工买社保,因为他们是本地人!” 我觉得连社保都不帮员工购买的公司,一般待遇也不会很好,而且公司一般不会经营得很长时间,所以我就说不合适,先走了! 我这样是不是很任性?如果不买社保,你们还做吗? 我是80后,未婚,广州人,感觉如果将来没社保的话生小孩会很麻烦咯!查看原文我公司和你面试那间一模一样。要做满一年才给买社保,不然,就自已先全额出买。我没有全额出,因为全额出等于我默认他这种行为,其实我是反对的。但没办法,只能做着先。真的什么福利都没有,连最基本的社保都没有。
JINGJINGAO:我公司和你面试那间一模一样。要做满一年才给买社保,不然,就自已先全额出买。我没有全额出,因为全额出等于我默认他这种行为,其实我是反对的。但没办法,只能做着先。真的什么福利都没有,连最基本的社保都没有。查看原文通常连社保都百般挑剔的公司,一般不会有什么福利可言,比如国庆人家七天,这公司一般四天,还说要感恩,说一般公司只是放三天左右,老板人好体谅员工所以才多放一天,我也是醉了😔