看到很多MM都回复说换工作,其实换工作不是解决问题的根本,根本在于楼主30岁了,还没有真正了解职场上的一 ...
30岁人了,职场很失败,求妈友们拍醒!
25994138谈天说地
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芯1772:
30岁了,这些年一直工作在基层,工资水平就是广州市基本工资了差不多了,说起来也丢人,现在做的这份工作每天都很压抑,而这种压力是自己给自己的,因为领导很少与我沟通工作,当然你们会说我可以主动沟通啊。而问提是他们行政上的工作从来不让我参与,我也是行政上的一员,我感觉不到自己的存在感,我的部门还有一个主管,领导每天和她进行交接,连我负责的工作也是问她,不问我,而我就像被架空的感觉,工作上的安排什么都不知道,每天都很郁闷,很痛苦。每次有什么工作的安排也是我一个人不知道,我知道自己是个自尊心强的人,也敏感,多疑,但他们就给了我这种感觉,心好累。我也想调整好情绪,做好手上的工作,但是这两天心跌到底谷了,好难受好难受,该怎么办,求拍醒!!!!!
查看原文对啊,我也觉得奇怪,你如果是主管,你的领导如果不找你,那你应该要找你的领导聊下,说说自己的想法和领导的看法,如果你是普通员工,领导不找你多正常啊,你应该跟你的主管沟通,而不是郁闷你的领导不找你吧
2016/05/04回复

那么低的工资还干的不开心,那就没有意思啦
2016/05/04回复

换工吧,那么累,我说的是心累
2016/05/04回复

我的现状和楼主差不多,我倒是觉得无所谓啊,反正上班有工资拿,有社保买。到点就下班回家,经营好自己的小家比什么都重要。其实说到底都是看大家的生活重心吧,我是家庭型的。
2016/05/04回复

shirely-1226:
楼主可以尝试换个环境,我曾经也比较郁闷,需要的话可以➕我聊天13416402390
查看原文主管不喜欢你,非得要辞职吗?我想在这里等他退休接他班呢
2016/05/04回复

不开心就不做了
2016/05/04回复

架构就是这样,一层对一层负责,你有事也不可能直接找大领导,肯定是找你上一级,领导有事要问也是他的下一级,说白了,其实你就对你的上级负责就行了,想开点,你的情况和我一样,没有存在感,低层嘛,谁有空理你的感受,还是要靠自己调理心态,不要把自己想得太重要,我妈说,反正都拿这么多钱,工作少点不好呀,管他呢,继续该干嘛干嘛,想要领导你对重视,除非你自己做事很有想法,有真能力,不然,也只能当个陪衬罗。看你自己的定位,30岁还年轻,有上升空间。加油!
2016/05/04回复

amylo:
架构就是这样,一层对一层负责,你有事也不可能直接找大领导,肯定是找你上一级,领导有事要问也是他的下一级,说白了,其实你就对你的上级负责就行了,想开点,你的情况和我一样,没有存在感,低层嘛,谁有空理你的感受,还是要靠自己调理心态,不要把自己想得太重要,我妈说,反正都拿这么多钱,工作少点不好呀,管他呢,继续该干嘛干嘛,想要领导你对重视,除非你自己做事很有想法,有真能力,不然,也只能当个陪衬罗。看你自己的定位,30岁还年轻,有上升空间。加油!
查看原文就是你说的这种情况,所以心里才会有落差,现在想明白了,陪衬就陪衬咯,做好自己的,每个月该发工资就发工资。
2016/05/04回复