看到一封有意思的信,分享给大家
离职感言
各位尊敬的领导、同事:
今天是本人在恒大的最后一天,在恒大的一年时间里,我自认为工作上兢兢业业,为自己所负责的项目倾注了很多心血,更是牺牲了很多陪同儿子及家人的时间。但是,某些人的某些行为给我的工作,甚至生活造成了极大的困扰,我不得不选择在这个时间离开。这一年我学到了很多专业知识,但收获更大的是知道了如何跟领导相处,现在将我的一些错误示范及处理建议列出,供后来者参考借鉴。
如何正确的与XXX总相处:
1、领导提出要看歌剧时,虽然不属于工作范围,也容易使别人造成误会,更容易让家庭出现罅隙,但自然也要一口答应。不然领导心生不满,给你穿穿小鞋是再正常不过的。
2、领导叫吃饭,一定要扔下手里所有的活,什么工作?什么计划?什么节点?活干的好有什么用?会拍马屁才是在这里的立身之本啊!不然马上就被划清界限。当然,区区一个中心副总就搞小团头、立山头,也是让人叹为观止。
3、XXX总的信息,不论多晚发过来,即使是跟工作无关的内容,也一定要及时回复。就是不小心睡着了,睁眼的第一件事也要回复。
4、跟XXX总开会或者吃饭,一定要贴边坐,能坐多近是多近。虽然我也不知道这跟工作有什么关系,但这是强条!
5、XXX总有想法了,你一定要跟XXX总有共鸣,当XXX总等不到共鸣的时候,你可就惨了。要知道XXX总可是有很多权利的。即使在周末,即使家中有特殊情况,即使需确定的事情并非紧急,也可以分分钟问责你。
6、跟XXX总汇报,不能通过微信、电话的方式,即使工作再忙,也要面对面。虽然这样难免有时效率低下,但是对领导嘘寒问暖也是下属应尽的义务之一。
7、和其他的男同事都不能有过多的接触,尤其不能开心的聊天,毕竟猴群里只能有一只猴王。非工作时间,不得不跟领导单独相处的时候,心中哪怕有再多的不情愿都要藏在心里,一旦表现出来,工作就难保了。不过XXX总其实是宅心仁厚的,即使赶我走,还能大发慈悲让我把项目先完成。
8、每每回顾这些聊天内容,总是万分感慨,领导在这么厌恶下属的时候,还能给予下属学习的机会,能做完手上的项目再自行离开恒大。遇到这样的领导,怎能不为恒大尽心尽力?
决定要走的那一刻,我觉得一身轻松,我不是刚入职场的大学生,工作了近8年的我对职场其实已有了一定的认识。但在恒大的这一年来确实如噩梦一般,大家看到我以上的言辞轻松不代表我的内心已释怀。女性在职场中天然处于弱势,我已嫁为人妇,且家中不算拮据,但受到这种龌蹉男性上司的骚扰时还有委曲求全的无奈,何况那些刚毕业的女学生?
在我离开时向大家说出这些,于我而言,并没有什么利益诉求,只是希望将事实公之于众。当然,XXX总只是个小领导,还有他的领导,他的领导的领导如果觉得这都没什么,那就说明这是恒大的企业理念,那我也就只能祝留在恒大的姐妹们一路平安了。
原游乐设计管理中心员工 XXX