但是旧单位不开离职证明怎么办？下一家是央企，必须要有离职证明才能入职啊。。

就是在劳动监察大队投诉不给开离职证明这件事啊

谢谢谢同学！哈哈

请教LZ，公司在员工产假期间暂停发放工资（员工零收入），已去劳监立案，劳监也出了违法处罚单，那么员工还要仲裁，要求公司按劳动合同法第38条“没有足额支付劳动报酬”解除劳动合同并支付经济补偿金，这种情况，公司有得赔吗？