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高薪高压和低薪少压的工作,如何决择

1811772谈天说地

如题,最近面临一个职场选择难题,一份是前东家高薪高压的工作(之前因家庭原因选择离开),一份是现职的低薪少压工作。说说公司的基本情况:
前东家,薪酬福利非常完善,上市集团,工作压力较大,办公室政治也有一定压力,职场生存需要技巧。公司软硬件都很到位,员工的学习、进步空间较大。
现公司,民营企业,薪酬一般,0福利,工作时间灵活,人际关系较简单,现阶段较受老板信任。公司软硬条件差,老板比较注重“节约”,企业存在很多不规范的东西,但老板有改革的决心。
本人的情况:
从事HR工作,年纪40出头了,家有学童(准备小升初和上幼儿园),无老人帮忙照顾,先生的收入不高。

我自己罗列了两者的优劣比较,内心积极上进的一面是较倾向回老东家的,毕竟可以在一个优秀的企业学习,但想到工作压力比较大,没有太多的时间照顾家庭和小朋友,而且公司人际关系比较复杂,需要费心思周旋(这个是我的弱项)。虽说当年已混到中层管理职位,但离开几年,原来的小伙伴都升到更高的职位了,回去后怕跟不上节奏。
现公司的话,因为工作时间灵活,自己可支配的时间会比较多,家有准备小升初的学童,相对可有较多的时间陪伴。而且公司人际关系相对容易处理,精神压力没那么大。如果能够协助老板管理好公司的话,按初步设想,未来的工作方向不局限于人事管理方向。但目前薪酬福利各方面都不太理想。
因为家中经济主力在我身上,所以从实际情况来看,当然是薪酬福利完善的地方更适合。但是从自身身体状况(身体小毛病也多),家庭人员情况来看(大的教育、小的日常照顾),如果太大压力的话,又恐怕应付不来。(这里请撇除那个叫粑粑的物体,基本上不抱期望)。

人生交叉点,不知道如何选择了,想听听各位MM的意见。
2017/05/22
精选回帖
如果经济压力大,就选1 ,人不能兼得,如果1的高薪能够解决保姆等其他开支,就选 对未来也好。如果一个女人要承担家庭负担的大头,那势必是要找薪酬福利高,有发展的,而你现在有机会,多数35岁之后连机会都没了每个人都有不同的选择,看你的取舍,不可能兼得
2017/05/22回复
同作为大企业(500强)HR中层,35+,忍不住登陆回复一下。1. 我没有做过小企业,也不知道你现在的公司如何底薪,不好评价,但以你年龄的情况和家中两孩,老公靠不住的情况,确定真能兼顾?小升初后青春期和二孩一年级的时候,都是一地鸡毛的事情。2.回去前公司,做以前小伙伴甚至以前下属的下属?你觉得自己可以接受?如果一间公司当年有另你不得不离开的原因,再回头,你确定你就能接受这些因素?3.有没有第三条路选择?人生只能2选1?一动不如一静,先做好自己现在的,然后再放简历看看有无其他发展机会。在于HR中层而已,40+还是不少选择的。
2017/05/23回复
看到这个帖子真是忍不住要登录回复一下。许多女人在年纪日益高涨,家里麻烦事一堆,偏偏自己上进心又很强的情况下,很容易面临这样的两难选择。其实说白了,这个问题可以简化成:到底是为了自己,还是牺牲掉自己为了家庭?这不是简单的自私不自私的问题,而是年岁越大,交给自己选择的空间就越小。在越来越狭窄的选择空间里,还是很想多一点点自我。抱抱楼主,你觉得为难,是因为你很棒!你做不出选择,是因为你既不愿意牺牲自己的梦想,也不想牺牲掉家庭。其实我觉得上面一个HR说的很对,老公靠不住的情况下,你做出第一个选择很可能是火烧屁股的,前院的事解决不完,后院随时起火要当救火队员。人生有没有第三个选择?或者说,我倾向于选择2,如果有2个小朋友需要照顾,可能我真的没有办法去追逐事业上的进取,但不代表我的梦想也就此停滞。或许在看似没有太大空间的工作里发现另外一扇窗户?
2017/05/23回复
孰好孰坏,我只是主观的要表达一种比较偏向时间自由管控为好的态度。从积极的人生价值观来看,人生再苦再累,回头一看,也就“那么回事儿”,是喜是悲、是苦是甜都会使个人生活或工作上的体验更加丰富,不一般的经历和见识会造就与众不同的能力和人格;然而大部分事情大概是矛盾对立统一的,看似丰富多彩的工作经历,收获了好多人生体验,牺牲的是与家人的聚在一块的和睦快乐;看似白开水一般的工作体验,缺少了人生路上的好风景,但在亲情的人生幸福上可能会多收获一些。而具体到可选的两项工作本质上,个人的认为此工作与彼工作,至少在工作体验上,将来不会有太大的差别,绝大多数的工作细节或流程,都是熟练工种,一段时间后,很可能就陷入流水线般的机械操作,了无趣味。当然,每个人的价值观都是独一无二的,具体的人生方向选择从来都很让人困惑的事情,价值观的不同会产生不一样的人生方向;现实限制条件又会产生不一样的人生方向。这样或那样的价值观支撑的人生,本身来说就是一种生活与工作历程的的独特样式,应该没有对错的,楼主把选项放回自己的内心世界里面,让自己去好好体验了那个艰难选择的过程。
2017/05/23回复
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pp0.1pp0.1沙发
楼主为什么觉得可以直接忽略那个叫粑粑的人?一个家庭,最正常和协的组合方式应该是,一个主内,一个主外,他挣的钱如果不够家庭开支,就应该更多的承担起主内诸如教育孩子等事项,然后由你全力主外,选择回原公司。如果他不愿主内,那就应该多挣点钱回来,由你主内并选择工作2。如果他既主不了外,又不愿主内,你选择工作1,会屁股冒烟,家庭事业两难全,最终影响夫妻感情。选工作2,可能两个人挣钱都不多,会不会出现贫贱夫妻百事哀的时候?仍旧会影响家庭和谐。所以先搞定那个粑粑,再作选择。你一个人扛不起家庭事业两个担子,就算扛得起,我也不建议女人扛,否则男人成了家里的第三个娃了。
2017/05/25回复
pp0.1:
楼主为什么觉得可以直接忽略那个叫粑粑的人?一个家庭,最正常和协的组合方式应该是,一个主内,一个主外,他挣的钱如果不够家庭开支,就应该更多的承担起主内诸如教育孩子等事项,然后由你全力主外,选择回原公司。如果他不愿主内,那就应该多挣点钱回来,由你主内并选择工作2。如果他既主不了外,又不愿主内,你选择工作1,会屁股冒烟,家庭事业两难全,最终影响夫妻感情。选工作2,可能两个人挣钱都不多,会不会出现贫贱夫妻百事哀的时候?仍旧会影响家庭和谐。所以先搞定那个粑粑,再作选择。你一个人扛不起家庭事业两个担子,就算扛得起,我也不建议女人扛,否则男人成了家里的第三个娃了。
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谢谢美妈的回复。在写这个帖子时,我也知道肯定会有很多MM会建议粑粑参与其中,正正基于这个原因,所以我特意表明了“忽略”他,因为在考虑这个决定过程中,他真的不起太大的作用。
另外就是,几十岁的人,要想改变,谈何容易,不是我没有去沟通,不是我没有放手,而是有些事情并非一朝一夕可以改变,努力过,失败了,暂时还没找到更好的办法去解决。
2017/05/27回复
天天的微笑:
如果经济压力大,就选1 ,人不能兼得,如果1的高薪能够解决保姆等其他开支,就选 对未来也好。如果一个女人要承担家庭负担的大头,那势必是要找薪酬福利高,有发展的,而你现在有机会,多数35岁之后连机会都没了每个人都有不同的选择,看你的取舍,不可能兼得
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舉雙手同意!
2017/05/27回复
我們家倆娃,爸比是經濟支柱,我就選擇了相對輕松的工作,但比較幸運,老二快上幼兒園了,我找到了比之前更好的工作,家裡有老人幫忙帶小孩,自己只負責貌美如花,享受工作就好😄
2017/05/27回复
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