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这样的公司该去该留?

759458谈天说地

        因为用手机上网,拼音输入法,只是网上抒情,不想拘谨,可能有错别字,介意者勿看。 原本会计专业出身,但只能做出纳,助理岗位,毕业10年了,没做过中高端岗位,全职在家一段时间,今年进修人力资源管理,希望重新入驻写字楼工作,投了很多人事专员和助理的工作,很多石沉大海,复试过一家,老总还是嫌弃我没有实操经验。我是想投个助理希望有公司给我学习的机会,可惜没遇上过。如果能入人事部,我只要求3.5k~4k双休社保,这是一般毕业生的福利而已,要求不算高吧。
   上周一家小公司看中我有财务,行政人事等基础经验,一个人顶三个岗位,面试时候老板说给机会我学习。就这样我便入职了,老板还叫我当主管了。其实这公司才不到10人,规模超级小,还初创。
   目前情况是这样的,老板并没有如面试时候说给我学习机会,而且直接按一般公司主管以上人事部吩咐我。1要求我编写公司制度,我以前没接触过这个层次的。2,要我独立编写企业文化并培训员工。3,要求3个月内培养一个小白的女孩成为秘书,这个秘书必须懂文件编制,合同法律,办公软件,能陪同对外业务洽谈,协调和灵活处理事件。问题这真的是小白,学历不高。4另外老板要求我招聘人员及时,但是他出不起工资,社保等要做满6个月才买,月休6天。例如咨询员市面一般都有3500薪酬,他只能付2500+提成,销售员简历的要求都是6~10k,他却只能付3..4k。这方面是我感到最困难。
另外虽然我叫做主管只有3.5k薪酬,拖半个月才出粮。优点就是,有个下手的小白,我可以叫她做事。其他事情以我10年社会经验还是比较容易应付。但是有违我找工作的目的和计划。
所以各位觉得我该如何?
2017/07/02
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caron嘉caron嘉沙发
先做,把想学的都学起来再跳会比较好啦
2017/07/06回复
caron嘉:
先做,把想学的都学起来再跳会比较好啦
查看原文
做了超过一周了,越来越发现没什么学,其他员工都是中专大专毕业生,老板搞销售的,但他又不和我出去谈业务,学不到洽谈这块。内部这边都是靠自己的想法去做,没人帮忙指正,招的人不是很听话,但是老板要的是不吃草的好马儿,也不好给人家什么压力,惩罚了。因此感觉学不到什么。
2017/07/07回复
骑牛找马是最好的选择====( ̄▽ ̄*)b
2017/07/07回复
|9306_8721:
以我过来人的经验,你说的情况跟我刚毕业找到的公司的差不多,不建议做,不会学到任何东西,而且在这样的老板下,开展工作好难的。
查看原文
楼主,现在做的是哪行?我就是那个刚毕业的你,唉
2017/07/07回复
楼主,现在做的是哪行?我就是那个刚毕业的你,唉
公司是教育业培训班,但是我什么行业都可以做,如果你刚毕业你一定要规划好,不要乱换行业。
2017/07/08回复
送一句话:宁为鸡头不为凤尾。
2017/07/10回复
l123l1238楼
建议楼放还是找会计方面的工作做吧。不要浪费了你的会计证呢。
2017/07/11回复
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