如果设定个时间，是多久比较合适？

就是无人告嘛。新公司啊。我都考虑这个问题，那公司算违反劳动法律吗？

希望各位有经验，尤其是职业规划方面的美妈，帅哥，给点意见分析。我是担心过1.2年再找工作，刚好35更难找啦。

也有一部分这样吧，你说中了。之前就是想做人事助理可以有个 经理管着，从中学习，可是没有遇到机会。现在的情况是没人一个懂行的人带着，只是考了人力三，没有实操经验，就是纠结 这样有违我初衷，是不是该找家有人带领的公司。他现在也把我当文员用，合同，文件起草改编， 公司制度，行政管理都是我在做，还教出纳如何做出纳账。

老板在招聘方面很烦人，总是自己霸着51JOB账号，最喜欢，（1）约见能力强工资要求高的人，我司是给不起这工资的，他就是找人来聊，有时他不在，我HOLD不住这样的霸道总裁气质的人。第二就是 他喜欢约见毕业生靓女，没什么经验 给人家两千的工资，然后就招一堆小白回来，要我去培训，几天又走。老板最喜欢是开培训班，总是说要自己培养人才。（3）其他的工作经验有2年左右的，很多要求3.5K月薪，他觉得贵，只付人家2.7~3K，这与市场价不相符。所以我很烦他这样，虽然公司可以接受培养人才观念，问题是起码要有个限度、目的，需要本钱的，他是看人家口才可以，靓，聪明就收的啦，招过来全部做后勤（未够7天不付工资）。重点是公司也没有资金。        据说公司几个月没收入，坐吃山崩，老板跟技术合伙人没能达到共识，业务很难开展。 反正我见老板每天的工作就是看51JOB，面试，接待面试的人。很少出去谈业务，目前业务员只有他一个啊。业务员也很难招，估计是即使谈了，那个合伙人不提供技术也是徒然。
         我感觉这家公司没有发展潜力，老板的思想怪怪的，不务正业。但各位说留一年当练手也可以。家庭压力是有一点，但是3.5K够养活自己也可以啦。

虽然是会计专业毕业，但是也没学好，并且觉得做会计很枯燥，时效性又强，税期加班是常事，自以为做得好，老板看不见，觉得你只是能完成任务罢，政府部门为了表示自己有作为，会计制度每年都变化很大，简单来说，要很努力花很大的精力才能完成任务，但是却得不到认同和肯定，薪酬也不高于同级的人事啊。这就是会计专业的悲哀。而且我希望能接触更多的人，例如招聘可以接触新人。其实也不是特别喜欢人力，只是以自己的学历背景，除了财务类，也不知道自己可以做些什么养活自己买社保。常被老公骂，这个年纪了，还未知道自己要做什么，却是我的悲哀。       其实我只希望找份能养活自己，在办公室行政部的工作而已。想来想去，只能做人力行政这方面啦。跑业务，做销售的也不合适时间。

今日开会，才发现老板超喜欢强迫他人，他的思想，跟宇宙万物，量子物理，就是销售洗脑那套。但是我真不能接受他那种思维。要么不搭理他，继续做，要么走人，但是又担心找不到工作，毕竟我也需要生存资金。

做了超过一周了，越来越发现没什么学，其他员工都是中专大专毕业生，老板搞销售的，但他又不和我出去谈业务，学不到洽谈这块。内部这边都是靠自己的想法去做，没人帮忙指正，招的人不是很听话，但是老板要的是不吃草的好马儿，也不好给人家什么压力，惩罚了。因此感觉学不到什么。

公司是教育业培训班，但是我什么行业都可以做，如果你刚毕业你一定要规划好，不要乱换行业。