qcq2011我没遇到的，第一个面试的问题，就是你生了两个girl，还会生三胎吗？
起码，也要是朋友间互相关心问的吧？面试的第一个问题，你觉得适当吗？
找工作半个月今天遇到一个奇葩面试官
1950383谈天说地
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可以，我的各方面也在电话里介绍清楚了，人事和用人部门的经理沟通后通知我今天去面试。
今天我提前10分钟到达，前台给我倒水，我起声说谢谢。之后面试官来了，我起声问好，她一副拽拽的样子，坐下后，往靠椅上一躺，两条腿晃来晃去的，很冷漠的说，你先介绍一下自己。
我当时愣了一下，之前接触过的面试官都是端端正正的坐好，再开始对话，怎么这家公司的如此随意，这种形象的？
心里有点不被尊重的感觉，还是继续介绍自己的过往经历。介绍的时候，她依然是那副吊儿郎当的样子，坐在摇椅上晃来晃去，听完我的介绍，对我提问的第一个问题是，注意是第一个问题！！！你生了**生三胎吗？
妈的，我强忍着怒火说，不会了，按国家法律和自身情况也不会再生了。
接着她又反问一句：你家两个小孩，公司大小周你能接受吗？
我说昨天人事已经跟我谈过了，我可以接受所以今天才来面试的
我不明白，为什么一直纠结我两个小孩的问题上，结果她又说，我们公司需要每天加班一个多小时，没有加班费和调休，你两个小孩在家你能接受吗？
我考虑了30秒，直接回答，不能接受。
之后的事情，就不用再说了。哎，不知道我两个小孩在这个女人眼里就是累赘了吗？我的资料简历上都有写明，并且电话沟通时也说的很清楚了。今天面试关于工作的一个问题都没有，让我的感觉就是她根本觉得我不合适，那为什么还要约我面试？浪费我的时间和金钱。
2017/09/15
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qcq2011楼沙发细CC:
这很正常。就是前台与人事之前的交接问题。因为许多民企或者私企都是由前台去搜简历与沟通的。由于这样，人事与前台简历部分分开。经常有承诺过或者表达过的意愿，都没左下文。
查看原文2017/09/15回复
yuhuozi
二宝妈mm009
-_潮_ｍè!_。∮真心没觉得二胎妈妈好找工作咯！
2017/09/15回复
donnafky
sai114111
|14167409262779这些问题都很正常吧，人事有人事的询问，部门有部门的；用人单位考虑到两个孩子，问这些都是考虑是否会影响你的工作。
2017/09/15回复
o﹎滴oО
tingbao7410楼看着她这幅傲慢的态度，素质也高不到哪去，听着她不断发问，认为孩子会影响到工作，你应该走之前问她一句：你是当妈的人吗？两个孩子的妈妈，会更稳重，会更有责任心，会更用心去做好工作。
2017/09/15回复
靓妈加宝妈
mandy334
Vinci原创
ayuki123
小黄太太
神谕之城
安安爱阳贝
