马铃鼠这素质太差，不去也罢，去了也是浪费时间
找工作半个月今天遇到一个奇葩面试官
1950883谈天说地
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曾曾
thomas
evergreenyyqian我不上班五六年，上年出去找工作。就是现在这家公司问的也很多，还要人等了老久。说我**影响工作， ...
2017/09/17回复
阿me66楼我对这些hr也是很无语的。其实有些基本的问题可以从简历或者电话基本了解，觉得ok再面试，这样也不会浪费双方面试。我试过面试hr觉得我换工频繁，也不问离职原因，我觉得好好笑，要是觉得这样有问题在简历时就可以out了。
2017/09/17回复
chemy67楼不知道用奇葩来形容她是不是很过分？
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可 ...
2017/09/17回复
chemy68楼不知道用奇葩来形容她是不是很过分？
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可 ...
2017/09/17回复
猪猪咏
992fish
小花苗520
小懒猪72楼不知道用奇葩来形容她是不是很过分？
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可 ...
2017/09/18回复
八爪鱼妈妈73楼tingbao74 发表于 2017-9-15 20:36
看着她这幅傲慢的态度，素质也高不到哪去，听着她不断发问，认为孩子会影响到工作，你应该走之前问她一句： ...
对面试官的素质不置评论，对两胎妈妈的工作态度也无法评论，但是对于用人单位来说，两孩的妈妈负担肯定重些，一会儿孩子生病，一会儿被学校叫去，一会儿开家长会。作为用人单位有所顾虑是很正常的。大把年轻人激情满满，让加班就加班，负担小，还便宜的。所以社会上女性就业环境会越来越差，就业机会也会越来越少。
2017/09/18回复
Lilyflying74楼qcq2011:
我想问问你一个假设性问题。如果你是公司HR。现阶段开放二胎后，有小部分女性，找一 ...查看原文
我想问问你一个假设性问题。如果你是公司HR。现阶段开放二胎后，有小部分女性，找一 ...
赞这个回复，很中立！
2017/09/18回复
roxy536675楼不知道用奇葩来形容她是不是很过分？
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可 ...
2017/09/18回复
能活着就好
youyou200777楼:
生不生那是你的自由，我就只生一个女儿，好与不好都是自己负责，要怪也只能怪你老公，条件好好生三五个也没问题，反正痛的是你，谁又为你分担过半分痛？
2017/09/19回复
youyou200778楼Queenbaobao:
只一胎！我斩钉截铁说我不生二胎了有鬼信吗？！国家放开二胎时有没有想过迫害了多少妈
查看原文我女儿马上十岁了，我也想知道我说不生二胎，用人单位相信我吗？曾经也被用人单位找借口说不合适，因为才一女还没生第二个。
2017/09/19回复
mandy-gz
简单369369
