试用期半年的公司，走你

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l林先生沙发

试用期三个月，并争取可以提前转正的公司才有前途

2018/02/04回复

yukikuang芸儿板凳

签三年合同试用最多三个月

2018/02/04回复

洋仔仔4楼

没问题啊，认真看劳动法，6个月是合法的。
我们公司就是6个月，顺利转正，年假奖金福利什么正常享受，没毛病啊

2018/02/05回复

蓝翼ella5楼

mao2012:

我朋友也遇试用期半年，说签三年合同的老板。但我跟她说别去，去了等炒。半年内你觉得你不会有一点点的错，只要有少少错，即炒。反正签十年都无用，法律规定做一补一年。就是有这种坏老板，整天钻法律空子。

查看原文

楼主心态有问题，我试用期六个月，转正签了3年。现在又签了5年。

2018/02/06回复

nana05306楼

只是HR 比较小心眼而已嘛，试用期6个月，签约3年1个月，是合法的。这公司只是不够大气而已。

2018/02/06回复

河之泱泱7楼

也不能一概而论。
我们公司也是半年试用期，入职当月就签合同（3年）买社保买公积金。转正马上有7天年假。

2018/02/07回复

纠结的向日葵8楼

我也试用期了半年，才签了3年合同，但是因为我提的薪水比原职位高，所以试用多3个月😂

2018/02/09回复

mao2012楼9楼

也不能一概而论。
我们公司也是半年试用期，入职当月就签合同（3年）买社保买公积金。转正马上有7天年假。 ...

我以前间公司一入就买。无用的。未到一个月就叫走人了。

2018/02/09回复

mao2012楼10楼

没问题啊，认真看劳动法，6个月是合法的。
我们公司就是6个月，顺利转正，年假奖金福利什么正常享受，没毛 ...

我找过的多是三个月，好少半年。

2018/02/09回复

mao2012楼11楼

mao2012:

楼主心态有问题，我试用期六个月，转正签了3年。现在又签了5年。

查看原文

好公司好少。一般都是未到半年即炒。

2018/02/09回复

洋仔仔12楼

我找过的多是三个月，好少半年。

我这个也是第一次遇到6个月试用期，但是六险一金入职就买的，年假年终奖双薪我都享受了，试用期工资差别不大，关键看公司性质吧！

2018/02/11回复

^M^674213楼

试用期工资低很多，要看自己承受的了吗

2018/02/11回复

沅沅14楼

国家规定3年的合同试用期最长6个月，公司这么做没有错。但是很多公司会区别对待的，一般员工可能3个月就可以了，管理性质的会考察到6个月也很正常。

2018/02/13回复

AMA201315楼

我经历过两间外企，试用期均为六个月，基本上不炒人，能进去已经很牛B

2018/02/18回复

果梗16楼

我在外企，就是签三年试用六个月😳

2018/02/19回复

|FlipFlap17楼

这文章也能发上网？

2018/02/19回复

summer_tam18楼

yukikuang芸儿:

签三年合同试用最多三个月

查看原文

劳动法规定三年合同，最多不超半年

2018/02/19回复

cayenne200019楼

目前在一外企，所有员工（包括车间工人）都是3年6个月，3个月即调薪，入职即买五险一金，人员非常稳定！超10年的员工都好多个。不是每个企业都如楼主所想！

2018/02/19回复

wuli兔兔20楼

我们单位的试用期是一年呀楼主！

2018/02/19回复

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