我有一个前同事，公司招她（下称B）进来是因为她那个岗位原来的那个人（下称A)备孕七年没怀上，要去做试管，招B来就是为了分担一下A的工作，以后如果A生孩子了，可能B就会坐正，所以在招B的时候问她最近一两年内有没有要小孩的计划，B很坚决的说没有，还说有了都会流掉，根本没打算要，公司领导就相信她了，结果刚刚过试用期，B就说她怀孕了，完全不提之前说要流掉的茬，而A因为已经在医院排期取卵开始准备手术了，被B气得要死，说没办法跟B这样的人共事，干脆就辞职专心生孩子去了。我说这个其实是想说，很多女的入职的时候会说自己不要孩子如何如何，但实际上个个都有自己的小算盘，如果不想承担风险，那就不录用，因为人心难测。既然已经录用了，对方又违背自己的承诺，那公司也只能承受这个结果。

小姑入职了一间公司，干了大半年，结婚怀孕了。休完产假，上班三个月，又怀上二胎，现在老板想她混蛋😥真为老板叫委屈，唉……

我之前是6月初入职，8月发现怀孕了，自己觉得不好意思，主动提出要离职，上司说没关系，但我还是打算离职，怕旁人乱猜想我进公司的目的，后来上司招新人，来了两三个都是做不了，因为我那个工作比较多琐事，一般的小姑娘觉得烦。招了一个月都没招到人，上司也觉得不好意思，拖了我那么久，我就说要不我就先不走了吧，上司也很开心。后来工作的日子里，我也没把自己当孕妇，还加班加班，该自己干的活还是自己干，去产检我都是上午或下午一两个小时搞定，然后再回去上班，领导如此信任我，我真的很感激，不然整个孕期得多无聊。

某同事刚过试用期4个月，下个月生娃了，也就是说刚入职就二胎了