十年广州
crwang529120外资企业也会的，只是外资会遵守劳动法，不会象陆资企业那么反应大，
但下一次招工时就会注意，
或者需求单位就会把这样刚过试用期就休产假的"意外"挂嘴边叨叨的。
得知入职才7个月的同事怀孕了🤰
2837759谈天说地
2018/06/13
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summer_tamcrwang529120:
外资企业也会的，只是外资会遵守劳动法，不会象陆资企业那么反应大，但下一次招工时就会注意，或者需求单位就会把这样刚过试用期就休产假的"意外"挂嘴边叨叨的。
查看原文但基本不会耍小动作
2018/07/21回复
may0501
桐雨妈5楼柒柒Cupid:
我们单位的孕妇，只要一怀孕就可以请病假到生为止，有些休完产假就回来辞职不干了。有个别孕妇就是这样。你也可以继续上班。对孕妇还是比较照顾的。不过我入职十年了（毕业就进来），第5年结婚，第6年怀孕，现在第10年，2胎马上要生了。上班比较舒服（还正常领工资），打发时间，想上就上，不想上就请病假
查看原文这么好，我也算在国企工作了2年多，一不小心二胎了，保胎住院就立志了，因为公司不允许长期病假或者提前修产假，亏损来生育险，产检什么的都自费
2018/07/26回复
布鲁bulu
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