一位网友报料称:2014年生娃,当时工会发了1000块钱慰问金,前段时间和已经离职的同事聊的时候谈到生育津贴,我一直不知道生育津贴这回事,之后马上查了下,居然有5万多。我立即给人力打电话,人力回答:这生育津贴是补给单位的,不是给个人的。我和同事沟通,大家都没拿到这笔钱。现在的企业真是太狡猾了,我公司也很坑,按照广州市最低工资来发,一个月才1800多,一共才5千多块,各位麻友,你们拿了多少生育津贴?一起来说说。
lynn0620:生育津贴就是社保给公司的生育补贴,按照你生育前一个月单位的生育保险平均缴费基数和生育假期天数计算。生育津贴高于产假工资的,差额给到员工,生育津贴低于产假工资的,公司也要按实际工资支付。广州的生育津贴正常是按照98天计算,所以对比的也是98天的工资,另外80天奖励假是没有生育津贴的,但是公司也要照常支付你的产假工资,全部由公司承担。查看原文对,这个是正解。
火柴316:资深人事说一句,这个生育津贴是给公司的,前提是公司在你产假期间正常发工资,注意是工资,不是奖金或者绩效。你们生育津贴高,是因为你们公司买的高,我在2015年生育津贴是2万多。查看原文你好 我想请问一下 公司把我产假期间创造的的业务提成当成工资算进去 这样合不合理呀?