是的，已经习惯她的高收入带给我们的无忧稳定的生活，担心失去，人都不想从富有在变得贫穷

估计是百度，对吗？

我的担忧跟你一样，小孩已经上学，不想在换地方，现在他上班离家也近，自己做事赚不多的话，肯定还是要在找工作，而互联网大的就那么几家，北上广，前段时间有上海的公司，也有深圳的聘请，我是担心以后分离，本来一家三口相依为命，分开的话以后的事就不好说了

是啊，我也在担心中，叫他在广州找份工作就好了，但他却想去深圳发展，可我们的家在广州啊。烦恼！

你老公能力蛮强的，但不代表适合创业。如果坚持创业，你要坚持保护好财产，男人和女人不一样，大部分男人会为了事业拼了一切。如果创业情况不好，也不要轻易把变卖房产去做。保障好生活为前提。教训之谈。

去上海做个三两年，高收入把经济压力解除了再创业…

我知道，我没啥发言权，应该和你老公差不多大，税后工资只有他的一半，我单身，目前觉得没啥压力，但是如果有孩子可能考虑的事情就会更多一些，说一下我的想法，如果他有经验和资历，学历够硬，我觉得你应该放手让他自己创业，说句不好听的，在怎么打工都不如自己当老板，即便创业失败也不丢人，我相信可以反思更多的经验，应该能找到更适合的工作，活人还能被尿憋死么？

其实可以先去深圳找找机会。uc没必要继续呆下去了，这家公司的发展趋势就是注定了慢慢下滑。

你的理解有误，应付现在的工作费力？你肯定也不是从事这个行业的，这个行业加班是常态，不像国企一下班就可以开溜，私企如果每天一下班就走那肯定也拿不到高工资得不到领导的赏识，坐不到这个职位，不加倍付出努力做出业绩怎么可能有高的回报，他的领导年薪千万一样每天工作的很晚才走，领导都还没下班你怎么好意思先早下班走那，他不走，他下面的，在下面的员工怎么敢走，而且他们都是自愿加班的，因为工资是由两部分组成，基本工资加奖金，干的好年底有股票分，奖金全靠加班业绩换，如果做不出业绩，哪有那么多奖金发，他们的奖金有时可以高过基本工资，领导都那么努力，下面的凭什么不努力，很多人背负房贷，车贷，通宵的都干，生怕被炒鱿鱼等等。

可以做着啊，想创业交给你来干，孩子两岁就可以送早教托管了，比自己带要好，他上班，你创业，创的好，大家一起干！这么高工资，还是不要头脑发热就往出跑了。

那就支持他去试试创业吧

不是uc，去深圳也是大公司

第一，你没结婚，第二你没房贷，所以你的收入一个人可以过的很好，但是结了婚，就不一样的，要考虑到父母，孩子教育，各种开销，很多人家庭条件好没压力，但是对于我们这些外来能落脚在大城市的人是要付出很多努力。

高收入看税前还是税后，国家税负很重，扣税很厉害，扣过税，养老保险，公积金，在租房子，开销，还两地分居，所剩的钱也比广州高不了多少了，而且企业先高薪请你过去，都是先试用看能力，能留下来才是王者，也是有风险

是啊，女人结了婚有了孩子都想有稳定的生活，长久的感情，但男人不一样，失败是一方面，分开久了就怕感情也会变淡

是的，小孩成长中不能缺失母爱，也不能缺失父爱，最好还是一家人在一起，更何况我们又是外地来的没什么亲戚朋友，如果说分开了即便赚到很多钱，物质变更好点，但感情淡了，或是分开了那赚再多钱又有什么用

说的有道理，我嘴上是支持他的，但心里一万个不愿意，也不想给他压力，以前不敢创业是输不起，现在积累了资产，即便失败，也有房子住，有饭吃，但就是觉得年龄大了，想安稳下来

人一辈子很短，开心最重要。只要生活不至于跌底谷就行。