三十多岁的人了，还这么不知所谓
7970102谈天说地
承欢曾经至少五年前在我们公司工作过的一个员工，现在大概30来岁吧，工作时间不长，工作表现也很一般，对于他的名字我毫无印象，这是前提和背景。
然后今年的某一天，他招呼都不打突然跑到我们公司，直接来找我，让我给他的一个工作证明盖章，说是他现在的工作单位有需要。
本来也不是啥大事儿，关键这位仁兄突兀不说，态度还不怎么友好，展现出一种“我现在需要，你马上给我盖章”的感觉，那我就没办法了，这也不是我们公司的法定义务。
我就和他说，“XX, 你看，都好多年过去了，你也不打招呼，突然闯上来就让我们出这个文件，我也搞不清楚是用来做什么，事情没有你这样办的，你至少要提前和我说下，让你现在的单位出个证明，说明原因，我这边看了才好和老板讲，看看老板是否同意出啊”。
他就讪讪地走了，过了一段时间，他现在单位寄了个函过来，然后这两天这位仁兄就一直催我的一个下属，啥时候能把工作证明寄给他。
三十多岁的人了，工作了也十多年了，怎么办事就这水平？本来我都点他了，想着好歹吸取点教训吧，现在你要请别人帮忙，就这？寄个文件然后就提要求，好话都没一句，还是一直在问做不了决定的下属。怎么想的呀？
本来与人方便，与己方便，但这样求人办事，恕我不够大度，我是不会帮忙的啦。
02/26 10:19
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lwj912沙发承欢:
这不是我们有义务去做的公事，不存在什么公事公办。
查看原文你注册并开公司，就要承担相应的责任和义务，人家原公司都给你出公函了，这就是公事，而不是你一个山皇帝个人的事了。
02/27 15:01回复
妈妈网_z9d6kd还挺自以为是，觉得人家拿你没办法，你敢发贴子，你难为难人家，人家直接找媒体曝光你说你故意刁难，搞的影响你公司声誉。那到时候看谁麻烦。
02/27 15:04回复
承欢楼5楼beefarn:
嗯。楼主这并不是光彩的事情，却在论坛大晒优越感
查看原文挺光彩的，充分证实了我混得还行。
我本无意展现什么优越感，你说有那就是吧。
如果像我这样聪明、勤奋、努力又勤俭节约，从小被人夸到大的人，都不自信的话，那还有什么人能自信呢？
我优越我骄傲，我觉得这样挺好。
我本无意展现什么优越感，你说有那就是吧。
如果像我这样聪明、勤奋、努力又勤俭节约，从小被人夸到大的人，都不自信的话，那还有什么人能自信呢？
我优越我骄傲，我觉得这样挺好。
02/27 15:05回复
承欢楼7楼妈妈网_z9d6kd:
还挺自以为是，觉得人家拿你没办法，你敢发贴子，你难为难人家，人家直接找媒体曝光你说你故意刁难，搞的影响你公司声誉。那到时候看谁麻烦。
查看原文让他曝光吧，没觉得有什么问题呀。
02/27 15:07回复
承欢楼8楼lwj912:
你注册并开公司，就要承担相应的责任和义务，人家原公司都给你出公函了，这就是公事，而不是你一个山皇帝个人的事了。
查看原文什么责任❓必须证明前同事曾工作过的经历的责任❓
哪条法规? 哪个部门规定的? 先学下法规再来评论，应该更合适些。
哪条法规? 哪个部门规定的? 先学下法规再来评论，应该更合适些。
02/27 15:09回复
lwj91210楼承欢:
什么责任❓必须证明前同事曾工作过的经历的责任❓哪条法规? 哪个部门规定的? 先学下法规再来评论，应该更合适些。
查看原文只要有劳动合同或提供曾就职该公司的证明你公司就有义务配合出证明。多学法的是你。没劳动合同更加罪加一等。
02/27 15:20回复
lwj91211楼承欢:
什么责任❓必须证明前同事曾工作过的经历的责任❓哪条法规? 哪个部门规定的? 先学下法规再来评论，应该更合适些。
查看原文一个小公司，法务都没有在这里放厥词。去咨询一下律师看要不要配合吧。
02/27 15:22回复
