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如果工资发多了你会主动说吗

1583845谈天说地

如果工资好几个月都是发多了,比如说人事的也搞错了,会计也搞错了,老板没动脑筋也签字了,你会怎么做,是自己主动提出来?怎么提,还是不说,等着别人发现说你这人真是的拿多了也不做声.如果是发少了就不用说了,每个人都会主动去问的啦.
2008/12/10
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小仙鬼鬼:
一般不查,很难核实。多了少了不知道,觉得不对时很狐疑,转头就忘了
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哈哈,这位MM真好,忘记不好的,让自己快乐起来
2008/12/10回复
不要说啦,可能老板也以为是加那么多工资呢。
2008/12/10回复
neyker:
是我,就不说啦少了,才会说
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问到你看你怎么答,还在一个单位呢
2008/12/10回复
是不是加鸟工资你自己不知道啊。。。。6
2008/12/10回复
多了当然不说了。少了要说
2008/12/10回复
小成妈:
换是我多拿了工资的话,我会说的,我觉得若是真是的他们搞错的话,公司的账总会有数记的,到他们发现错了,再查,查到自己头上来,到时除了还是要把钱归回外,其他人会怎么想你,看你???这种事传得很快,你在公司里怎么呆??特别是你的上司也会知道的.所以我会问的,若是他们说,并没有搞错,是升你工资了,那不是皆大欢喜??你也放下心事了,拿得心安理得.这是我个人的看法.
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同意
2008/12/10回复
welyqiwelyqi8楼
还是说好点.
2008/12/10回复
帮顶
2008/12/10回复
sukychenyoyo:
哈哈,这位MM真好,忘记不好的,让自己快乐起来
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因为我们很难查工资,计算得太精细了,有很多项目,很多层次,不是管这个的根本不知道自己的标准,曾经有同事拿自己的工资条跟同事比一比,发现有个项目不对,去问,才知道发少了几年。呵呵。就像请假,我现在工作十年了,都不知道请一天假究竟会扣多少钱。
2008/12/11回复
我试过一次多发给我300元,我说给发工资的同事,让她下个月再扣回300元。觉得这是自己的诚信,不想让这些小事、小钱影响自己给别人印象!
2008/12/11回复
主动提出来好,免得到时候查到自己头上。
2008/12/11回复
。。。。。
2008/12/11回复
我试过 多发的 跟主管说了  主管说不理他  后来忘了  第三个月就扣回去了  我就去找财务那才丢脸
2008/12/11回复
没有工资条的吗?
如果心里实在没底就去财务核对一下啦,才多加一百,又不是好多钱,是不是你升工资的同时大家都升了工资,所以顺便给你加了一百呢?
2008/12/12回复
不说
2008/12/15回复
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