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如果工资发多了你会主动说吗

1559845谈天说地

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就当多涨工资了嘛
2008/12/10回复
连续应该是正确数来的。如果是一两次,那就有可能是多发的。这个财务部有数的。哪用得着自己说。
2008/12/10回复
yellieyellie23楼
天上掉馅饼了
2008/12/10回复
millet妈:
只会少发,不会多发,不可能都搞错了,更不可能连续几个月搞错,出纳会计可都不是盖的。估计是涨你工资了。不用多说,如果真是会计后来说是发错了,顶多说:不是给我加工资的吗?
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同意.
2008/12/10回复
kiwifruit:
是加了,但是当初谈的是加100,结果人事搞错了做成200,你知道为什么不说一声呢
2008/12/10回复
知道是加100,但是人事和会计都做错了加成200,你知道怎么不说呢
2008/12/10回复
梅613梅61327楼
小昊子:
是加了,但是当初谈的是加100,结果人事搞错了做成200,你知道为什么不说一声呢
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我们有一年加薪老板给加8%,到了人事那里就是9%,反正无论老板是如何评的,到了人事那里就会多加1%,这是一个政策来的,
今年就变成到了人事那里都减1%了.难道还让我去说吧?
2008/12/10回复
既然签字了,那就是老板给涨工资了,否则没有道理多发的。
2008/12/10回复
小仙鬼鬼:
一般不查,很难核实。多了少了不知道,觉得不对时很狐疑,转头就忘了
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哈哈,这位MM真好,忘记不好的,让自己快乐起来
2008/12/10回复
不要说啦,可能老板也以为是加那么多工资呢。
2008/12/10回复
neyker:
是我,就不说啦少了,才会说
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问到你看你怎么答,还在一个单位呢
2008/12/10回复
是不是加鸟工资你自己不知道啊。。。。6
2008/12/10回复
多了当然不说了。少了要说
2008/12/10回复
小成妈:
换是我多拿了工资的话,我会说的,我觉得若是真是的他们搞错的话,公司的账总会有数记的,到他们发现错了,再查,查到自己头上来,到时除了还是要把钱归回外,其他人会怎么想你,看你???这种事传得很快,你在公司里怎么呆??特别是你的上司也会知道的.所以我会问的,若是他们说,并没有搞错,是升你工资了,那不是皆大欢喜??你也放下心事了,拿得心安理得.这是我个人的看法.
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同意
2008/12/10回复
welyqiwelyqi35楼
还是说好点.
2008/12/10回复
帮顶
2008/12/10回复
sukychenyoyo:
哈哈,这位MM真好,忘记不好的,让自己快乐起来
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因为我们很难查工资,计算得太精细了,有很多项目,很多层次,不是管这个的根本不知道自己的标准,曾经有同事拿自己的工资条跟同事比一比,发现有个项目不对,去问,才知道发少了几年。呵呵。就像请假,我现在工作十年了,都不知道请一天假究竟会扣多少钱。
2008/12/11回复
我试过一次多发给我300元,我说给发工资的同事,让她下个月再扣回300元。觉得这是自己的诚信,不想让这些小事、小钱影响自己给别人印象!
2008/12/11回复
主动提出来好,免得到时候查到自己头上。
2008/12/11回复
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