我公司在我休产假的时候,只发了基本工资(800元,我本来的全额工资是2650)给我,两个半月,后来发了生育津贴,劳动局发了差不多一万给我公司,但是公司在我的生育津贴里扣回两个半月的基本工资,只给了我7000左右.超郁闷~~我之前上网查过说公司应该支付全额工资,并且生能津贴应该全部返还员工,劳动局会发放生育保险给公司,这部份才是公司应有的.真想投诉这些无良的公司~~

你们一定要争取权益啊。保障局与劳动局都按国家规定发到你们公司，是按国家法规，那些钱是属于你们的，MM们要争取自己的权益啊。

争取?讲就容易罗!我打电话去问过了,叫我去搞劳动仲裁,带住个细蚊仔,边有甘容易呀~~好似打官司甘,好烦~~~我辞职五做了,哩D公司真是无良心!!!!

我们公司也是这样的，黑暗啊

我公司在我休产假的时候,只发了基本工资(800元,我本来的全额工资是2650)给我,两个半月,后来发了生育津贴,劳动局发了差不多一万给我公司,但是公司在我的生育津贴里扣回两个半月的基本工资,只给了我7000左右.超郁闷~~我之前上网查过说公司应该支付全额工资,并且生能津贴应该全部返还员工,劳动局会发放生育保险给公司,这部份才是公司应有的.真想投诉这些无良的公司~~

我向社保局查过，他批给我是2W2，但是我到手才750。。。唉～～～

你们一定要争取权益啊。保障局与劳动局都按国家规定发到你们公司，是按国家法规，那些钱是属于你们的，MM们要争取自己的权益啊。

是不是要买了生育险才有生育津贴什么的啊?外地户口也可能买生育险吗?

争取?讲就容易罗!我打电话去问过了,叫我去搞劳动仲裁,带住个细蚊仔,边有甘容易呀~~好似打官司甘,好烦~~~我辞职五做了,哩D公司真是无良心!!!!

一部分是给单位,一部分是给自己的.我们单位还好全部都给我了,一万多点.

我们公司全给了,不过产假期间公司没给一分工资我.

生育保险规定了。。如果公司有发工资给你。那他就有权扣你的生育津贴。。
大家别生气了。。没办法。。7

请问生育津贴是否一定要由女方的公司发放的？听说可以由男方的公司发放，因为对于国家来说发给说是一样的。