假设我工作了四个月，而我在一开始协商的试用期是三个月，而到我第四个月最后一天 ...

最后怎么解决的啊

分享我劳动仲裁的经验，其实一点也不难，也不麻烦，争取我们自己应得的！ 我是刚在本版看到一贴，说她的没签劳动合同七个月，现在被炒是否应该去仲裁，我觉得绝对要！作为支持，我开了本贴，分享我去劳动仲裁争取我权益的经历！很多人在劳动权利受到侵害的时候，选择哑忍，甚至看到别人主张自己权利的时候，还踩一脚：“谁叫你不戴眼识公司？”“这样就打官司？不至于吧？”“这也太想钱了吧？”（以上评论都是来自真实的其他关于劳动仲裁的回复）我想说是，法律是保护劳动者权益的，如果劳动者在自己权益受到侵害的时候，还不用法律手段保护自己，那没有人可以帮助你，那你就继续哑忍下去吧，这个帖子就不必看了，绕道吧。长此以往，无良单位就会越来越嚣张。我自己觉得说上段评论的话的人，只有一种情况，就是本身就是无良单位的老板。本层是目录１、我的情况和单位的情况——２楼２、我的案例经过——３楼３、开始我的劳动仲裁——４楼４、仲裁相关表格——１３楼-１５楼５、法律依据——１６楼６、结果——１７楼７、以我之见，劳动仲裁注意事项——１８楼８、特别讨论：Ａ、未签订劳动合同的劳动关系认定证据——３１楼Ｂ、１个月的代通知金——４４楼Ｃ、加班的认定证据D、劳动仲裁需要多少时间？——129楼E、仲裁和诉讼在法律程序上的关系——135楼

lz请问一下如果在公司上班快一年了，因为公司有很多都不正规的，没签劳动合同，发工资是邮政代发的，也有买社保，这样可以申请劳动仲裁赔付双薪吗？

可以申请没有签订劳动合同的双倍工资，有帮你买社保已经是相当好的证据了

但是我怕劳动站不受理，如果申请仲裁是不是要好几个月。

学习了，毕竟成功从老板手中拿回赔偿的人不多。

请问不受理的原因是什么?是需要时间,提出申请后15天决定是否受理,若决定受理后(其实递交申请的时候工作人员会告诉你是否会受理的),好象是15天内通知用人单位,同时排期上庭,需要排多久,取决于该庭是否忙，我那时大概是一个月后上庭。注意通知用人单位的时间是包括在排期里的。我从递交申请到开庭时间大概是45天。