提前上班PK修满产假？
27133272谈天说地
紫丁鱼没想到纯母乳喂养的小家伙居然会那么胖，80天就有14斤了，我这个傻呵呵的母亲，居然带得还可以。
而现在，我又面临新的选择。是修满我那6个多月的产假，还是马上回去上班，纠结中……
产假：国家规定的98天，晚婚晚育加独生子女假期=35+15天，还有婚假10天，剖腹产另外延长15天，加起来就有那么多，如果不休的话，过期作废。
产假期间，没有奖金，只有基本工资。
2012/07/26
精选回帖
84楼1970/01/01回复
静蓝·天空253楼98天产假是国家给的，广州市规定：35天独生子女假+晚育15，MM估计是剖腹，再多30就是178天，如果多胎生育就多15天，但是悲剧是独生子女假没了。。5555
2012/08/05回复
静蓝·天空254楼 本帖最后由 静蓝·天空 于 2012-8-5 19:00 编辑 生育津贴是找呢吗一回事啊，是不是生小孩子的费用呢？每个月单位都给你交生育保险，个人不用扣款，到你生孩子的时候，社保按单位去年的平均缴费工资按你休产假实际天数补一笔费用给单位，这就是生育津贴，换句话说，生育津贴就是你单位买了社保后，由于你不上班，单位还必须给你支付工资，这笔钱是等于社保局补偿单位的，有的单位直接把这笔钱给个人，不支付工资，也有的单位是支付工资，这笔钱归单位，当然又不差钱的公司，既給工资，又发生育津贴生小孩的费用是你单位购买了生育保险，你如果是市医保可以办理定点医院，你从16周产检开始到生小孩很大一部分钱都会由医保记账给你支付，而你个人无需付款生育津贴外还有一笔叫营养费，似顺产或者剖腹一次性给到个人的，大概就是2到3k左右。
2012/08/05回复
紫丁鱼楼
