休吧!
羡慕你呢
我家公不许我办独生子女证
白白损失35天
提前上班PK修满产假?
27118272谈天说地
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偶觉得还是孩子比较重要,当然休完产假在上班了!
2012/07/28回复

白露狐:
具体情况具体处理吧。我当时是在国企,单位有个不成文的规定,休完国家的产假外,单位允许继续休,到孩子周岁,法定产假按规定全额领取薪水,剩下的假期按单位规定的百分比拿。第二年就要返交给单位用于购买社保的款项。所以我共休了两年,第三年再回单位上班
查看原文我也是在国企上班的,当时也休了一年才回去上班的,虽然也只有基本工资,但觉得还是把宝宝带大再去上班好呢,而且喂母乳的时间也长点,宝宝抵抗力也会好点的。
2012/07/28回复

从过来人的身份 支持你继续带孩子过完产假
工作 真的不是最重要的
孩子的体质能够多几个月母乳完全不一样底子
工作 真的不是最重要的
孩子的体质能够多几个月母乳完全不一样底子
2012/07/28回复

作为女人 有时候确实为了孩子牺牲自己的一些事业 无可奈何的
但是值得的
但是值得的
2012/07/28回复

具体情况具体处理吧。
我当时是在国企,单位有个不成文的规定,休完国家的产假外,单位允许继续休,到孩子 ...
2012/07/28回复

紫丁鱼:
小宝贝快满3个月了,看着她一天天长大,她的笑容,她的乖巧,甚至她的哭泣,都让我欣喜。没想到纯母乳喂养的小家伙居然会那么胖,80天就有14斤了,我这个傻呵呵的母亲,居然带得还可以。而现在,我又面临新的选择。是修满我那6个多月的产假,还是马上回去上班,纠结中……产假:国家规定的98天,晚婚晚育加独生子女假期=35+15天,还有婚假10天,剖腹产另外延长15天,加起来就有那么多,如果不休的话,过期作废。产假期间,没有奖金,只有基本工资。
查看原文钱是赚不完滴,为什么有这么长的假不好好休息呢,顺便把自己的身体调养好吗?
2012/07/28回复

肯定是休完假再说,钱以后再赚。。
2012/07/28回复

休完再回去!我宝宝3个月的时候,我公司也叫我回去,给我双倍工资,但是我不回。BB还小,错过了他的成长就是错过了。
你可以休6个月,好好珍惜。我休了140天而已。
等你上班了,你就会庆幸好在你有半年的产假。
你可以休6个月,好好珍惜。我休了140天而已。
等你上班了,你就会庆幸好在你有半年的产假。
2012/07/28回复
世界不会没有你就不转动的。但是宝宝只有你一个妈妈。我也是休息了6个月啊
2012/07/28回复