BB最重要
提前上班PK修满产假?
27125272谈天说地
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2012/07/28回复

白露狐:
具体情况具体处理吧。我当时是在国企,单位有个不成文的规定,休完国家的产假外,单位允许继续休,到孩子周岁,法定产假按规定全额领取薪水,剩下的假期按单位规定的百分比拿。第二年就要返交给单位用于购买社保的款项。所以我共休了两年,第三年再回单位上班
查看原文太让人羡慕了,国企果然不同呀
2012/07/29回复

2010东北虎:
LZ跟我一样,休产假就只有基本工资。当时我也很纠结休假的问题,想想家里并不富裕,早点上班的话可以多拿点钱。后来是同科室一位大姐的话让我决定将产假休到底,连同年假、探亲假都一起休完了。她说:“这假就只能休这么一次,一辈子就生一个BB,一错过这个陪着他长大的最可爱的时光,回头想想就会后悔啦,等以后回过头来看,这点奖金根本就不是钱来的。”她就是后悔啦!
查看原文有道理,很有道理哦。。。
2012/07/29回复

继续休假,等小baby五六个月开始出牙断奶的时候上班就岩啦!
该信息来自[广妈Android客户端]
该信息来自[广妈Android客户端]
2012/07/29回复

肯定是休完假再回去啦,休是合法合理的,不休只是赠个人情,何况你不休领导也不见得记得你这个“贡献”。多休点,我就是没得多休,回去压力大,身体坏了。还有,和宝宝在一起不是比上班更好吗。
2012/07/29回复

我同事也是休98天,已经批了的,可以休的,楼主还是陪完宝宝吧,剖腹产恢复需要长点时间的,能休息最好休息 ...
2012/07/29回复