休完再上班,能休的都休掉

哗，这还用选择的吗，我恨不得多点假。

可以折现啊，这个钱是生育保险给的，又不是公司给的。我们公司就发了双份工资。

剖腹产是30日
经济允许就休息到宝宝一岁再上班

哈，楼主纠结的是奖金吧？当然是带宝宝呀。。。以后你想休都没得休了。

紧系休完先上班啦，因为你可以继续母乳，对你对BB都好，我当时系逼不得已先赶住上班，如果唔系我都想休到自己想上班先上班，你无甘傻啦，更何况你又办埋独生子女假期，仲更加应该休完先上班。。。。。

休完再上班..家人比工作重要

如果你现在的身体恢复得她不错，不存在你上班后宝宝没人带的话，加上你大领导也这么直接跟你说了，我觉得你可以考虑提早回去，或者不是现在，再休多一段时间。

真好，我也是国企，公司发了工资，可生育补贴却扣下来了，好阴险~~~

有得休就休啦，都没什么机会休这么长的假了

你们都有拿到生育津贴？？我当时还把材料全准备好给同事去办，结果办完了公司说，这钱不能给我，是补给公司的。还是国企呀，真是同人不同命

为什么不休呢

呵呵，很多国企的基本工资很低，可能还不够给公积金的吧。个人觉得可以根据你家的经济条件、个人恢复情况、宝宝的身体情况和你上班后能得到的照顾情况以及你的工作情况来决定。如果你的职位比较重要，收入高，在你家也是半边的经济支柱，宝宝和个人的身体情况都很好，你上班后宝宝也能得到很好的照顾，4个月上班也未偿不可。上班后还可以每周休5个小时的哺乳假。
世界上多了个这么重要的人儿，事事都要多些斟酌。祝好。

我也是休完才去上班的，是经济问题才想早点回去上班的吗？

你迟一个月休产假就变成定案了，我刚好赶上98天。

休啊，况且你还母乳喂养的，干嘛不休完，呵呵。

肯定要休咯

如果我是LZ 我肯定就休完产假再回去，你也说了产假过期做废的，休完后再上班公司也不能拿呢怎么样，如果真有不幸的话那就重新找过呗，还要告公司，拿走自己该拿的薪水什么的，我就后悔当初提前上班，结果什么都没有

好多天哦，要是我，我会选择休完，但每个人处境不同，想的也不同。。。