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其实, 已婚已育的MM其实更受企业的欢迎......

35970217谈天说地

    在妈网也好几年了,经常留意这个板块的内容,经常看见很多已婚已育的MM抱怨找不到工作。自己作为一个企业的HR从业人员,觉得有必要让这些已婚已育的MM认识清楚自己的位置,更好的规划自己的人生。 已婚已育的MM其实是很多企业求之不得的人选,起码我公司招人的时候,如果是已婚已育的话肯定是优先录取的。 已婚已育有以下的优势:

1、 有一定的工作经历和一定社会阅历;
2、 稳定性比较好,因为一般成家后都有家庭的经济压力,不会轻易跳来跳去,所以相对比较稳定;
3、 做事比较踏实且有责任心;无论男女,成家后都希望有个好的经济环境,要获得高的工资首先工作上会比别人做的好些。毕竟老公一个人就可以养活全家,而且还有很多MONEY剩下的家庭毕竟不多的,更多的是夫妻俩上班,为小家庭做贡献。

    除去个人能力,性格方面等主观原因,已婚已育的客观条件在很多企业中还是比较受欢迎的。 已婚已育的MM首先在这点上要有信心,同时也要注意以下几点,相信在找工作的过程中就会顺利很多的:

1、 很多已婚已育的MM说生完孩子后或者照顾孩子**脱节了,重新出来找不到合适自己的工作-- 如果在平时无法跟进学习,那么在出来找工作之前的2~3个月, MM应该多学习下自己要找的那个行业的信息,多利用网络,报纸,同行交流等,多和外面交流沟通,知道当下的行情,这样找工作才能知自知彼;

2、 家里孩子小,三头两天生病需要请假照顾。 这点是企业最担心的。因为经常请假的话没有企业愿意的。但是我们也不能因为这样就不上班。一般来说你跟企业说家里有老人家可以照顾宝宝的,平时的照顾是不成问题。 如果没有老人家帮忙照顾,但是已经请钟点工或者安排妥当了,这个问题也不大的;

3、 姿态可以稍微放低些,不一定要找回生育之前一样的职位或者薪水,要知道任何事情都需要有适应期和过渡期,等你重新熟习职场和具备一定的能力后,再和公司提条件或者跳槽都不是问题了。

最后一句话,要有信心,有能力,就不用担心找不到自己合适的工作。希望这里写的一点心得对已婚已育的MM有帮忙。
2012/08/13
精选回帖
年轻貌美的MM,难道生完之后就一定变大妈吗?公司的找人回来是用“年轻貌美MM”来干活的吗?虽然样靓身材正会有更大优势,但是没有臭女人,只有懒女人,生完宝宝之后可以比以前更漂亮的、气息更好的,See...  我霖你应该系未婚、未育的。
2012/08/14回复
142楼
1970/01/01回复
172楼
1970/01/01回复
我的例子可能会是你以后的镜子。我回来之后就真的成了个闲人了。老板在国外,山高皇帝远,国内经理也不赋予我什么任务,比较以前是伺候老板的,现在人家不知道该如何拿你是好。。。唉。我都好郁闷。上班快8个月了。我都闷了8个月了。不知道老板这步棋子将往哪里走。
2012/08/14回复
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溪布街溪布街沙发
对于这点,我是深信已婚已育MM有优势的,但是也看行业看岗位。按照我个人的理解就是,已婚已育的优势如LZ所说的相对稳定,有一定的工作经验和社会阅历,企业担心的问题是这样的MM一是不能接受长时间加班,二是请假的机率大些,三是正因为有家庭经济压力,对于薪水的要求不能太低。要知道,现在的企业,想要高薪(不说太高,4K以上吧),不用经常加班的实在比较少,甚至有些企业加班是家常便饭,我个人就接受不了这点。
2012/08/14回复
学习了,谢谢楼主分享
2012/08/14回复
等着两年以后看看自己还能出来工作不
2012/08/14回复
我们公司基本都招已婚已育女性,要不三年内不能有小孩签协议。
2012/08/14回复
名购名购6楼
之前有听过报道.企业还是需要有经验的.妈们努力
2012/08/14回复
是呀,MM也是美妈。哈哈。我也是休了产假,重新回来上班。当时没辞职,也是担心全职以后再出山不好找啊。
2012/08/14回复
留着备用,谢谢楼主!
2012/08/14回复
亲爱的楼主~我在7月辞职现在在家备孕,是打算孩子出生后半岁再找工作。但是又很担心中间这1年多时间的休假后很难找到工作啊~我原本的工作是某大型公司的总裁秘书兼行政主管,由于工作压力大所以一直没能怀上,加上自己YJ不调要长期看医生调养,所以只能休假才可备孕。现在很怕生完小孩后找不到好的职位~~楼主能指点指点么?
2012/08/14回复
打工都打怕了,创业也不容易,到底有没有什么好的让我们这群已婚有孩有压力的妈妈一个事业做做看啊
2012/08/14回复
看来我还有希望工作
2012/08/14回复
已婚已育,还要是高学历的才好找工作了,哎。
2012/08/14回复
谢谢楼主给予我们信心!
希望自己能够创造出更好的明天
2012/08/14回复
已婚已育的来顶贴,言之有理,但现实不是这样,多数企业还是未婚优先的。
2012/08/14回复
对于这点,我是深信已婚已育MM有优势的,但是也看行业看岗位。按照我个人的理解就是,已婚已育的优势如LZ所 ...
同感。
2012/08/14回复
学习学习
2012/08/14回复
好多谢呢个MM能够开呢个粘,我而家非常懊恼,因为我从事设计工作快十年了,当想拼博的时候,有了BB,生完后,一直也从事这个工作,离不开电脑,画图,加班,而且加班可不是九点十点那种,经常会是一两点,而家都三十岁了,转行,不知道可以做些什么.不转行,自己再挨下去,身体受不了之余,还不能照顾到家庭.能给我点建议吗?
2012/08/14回复
越陬越陬18楼
先来占位
2012/08/14回复
生完宝宝,等到哺乳期结束差不多29、30岁了,真不知道还能做什么工作
好多女性工作都要求是18-25岁,又或者是28、30岁以下的。。真是无语。
2012/08/14回复
楚贤妈:
好多谢呢个MM能够开呢个粘,我而家非常懊恼,因为我从事设计工作快十年了,当想拼博的时候,有了BB,生完后,一直也从事这个工作,离不开电脑,画图,加班,而且加班可不是九点十点那种,经常会是一两点,而家都三十岁了,转行,不知道可以做些什么.不转行,自己再挨下去,身体受不了之余,还不能照顾到家庭.能给我点建议吗?
查看原文
也不一定啊。有些设计的不一定要经常加班的。
2012/08/14回复
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