70后职场瓶颈--迷惘
30893223谈天说地
tt_mok以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。
挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？
内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。
想听听大家的建议
2014/04/22
精选回帖
本帖最后由 ellamummy 于 2014-4-23 21:13 编辑 特意登陆上来回复一下你。我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。
2014/04/22回复
hazeziq127楼 本帖最后由 hazeziq 于 2014-4-23 16:46 编辑 回复 tt_mok 的帖子感觉做生意不是个个人都可以的，尤其我们这类做技术的人，，更加比较诚实！我是70后的妈妈，，所以当年我转到这单位时，，从到手5000，换到税前社保前的1300（实际上到手1000左右，具体忘记了），我也来了，就是为了，不会面对突然被辞退的那种落寞！虽然当时的这个薪资落差好大，但还是有心理准备的楼主加油吧！另外，可以降低点自己的要求
2014/04/23回复
lianqiongfy199楼美妈真厉害，我80后，带小孩，2年多没工作了。现在准备找工作，但是好难找。
2014/04/24回复
全部回帖
ellamummy特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。
另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。
建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。
另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。
建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。
2014/04/22回复
winnie鱼鱼
崩溃ing4楼ellamummy:
特意登陆上来回复一下你。我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。
查看原文mm的建议很中肯，公司确实50岁以上的员工就很少了，在公司也日渐不被重用，我现在都忧虑以后该怎么办
2014/04/22回复
黑色焦糖
tt_mok楼6楼ellamummy:
特意登陆上来回复一下你。我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。
查看原文非常感谢你的意见。
1， 地域的问题， 确实很不想离开广州， 想在孩子还小的时候尽量陪伴在身边。
2， 其实现在我没挑公司是外企还是民营， 只是投了很多简历都石沉大海， 没反应。
3， 以前一直没有做过生意， 心里还是每个底， 那一点点的老本很怕全亏了。
另外， HR应该越来越吃香的吧， 怎么会被淘汰呢， 而且换公司应该也比较简单吧？
1， 地域的问题， 确实很不想离开广州， 想在孩子还小的时候尽量陪伴在身边。
2， 其实现在我没挑公司是外企还是民营， 只是投了很多简历都石沉大海， 没反应。
3， 以前一直没有做过生意， 心里还是每个底， 那一点点的老本很怕全亏了。
另外， HR应该越来越吃香的吧， 怎么会被淘汰呢， 而且换公司应该也比较简单吧？
2014/04/22回复
宝宝来了
wena
水果佳妈咪9楼说透一点，除了老师的年纪越大越好真心较难找到需要年纪大的好
我是八零后，但现在也面临了楼主那样的难题，难再就业，很多时候都是在年纪上给刷下来
毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了
唉，郁闷啊
我是八零后，但现在也面临了楼主那样的难题，难再就业，很多时候都是在年纪上给刷下来
毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了
唉，郁闷啊
2014/04/23回复
shirley277910楼做了那么多年转行是比较困难，你的优势就是以前的工作经验，不知你是哪个行业的，其实尽量在本行业多挖掘一些机会较好。
2014/04/23回复
bbqzy200611楼tt_mok:
我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。想听听大家的建议
查看原文同比我是在**SS自己选择走，我也在外企工作快10年，硕士毕业工作至今这次是有意地跳槽。再找工作的时候获得很多朋友的鼓励和帮助。面试是不多，但是击中率很高，offer也收到n个。我也不愿意离开广州，再找到工作，主要还是1：主动出击 2. 人脉 3.增加自己的竞争力。另外我不赞同我们就比8090的差，关键还是个人。我还是女生，如果你是男生，更加应该以事业为重。
2014/04/23回复
爱会看见
辛苦了啊~
罗珮瑜
cherryfan_114楼加油啊！！
2014/04/23回复
kaka_zsh
191090823716楼tt_mok:
我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。想听听大家的建议
查看原文很现实的问题。还是转民营企业吧。我们公司是做电信系统集成业务的，目前在招研发，如果你的技术是偏这类业务的，就发简历到我邮箱：1910908237@qq.com
2014/04/23回复
乡下人家99
leafzhang
奇葩的吃货
linda123
