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企业无视周末双休制度,不是公然违法吗?你是单休还是双休?

61838170谈天说地

     我一直在有周末双休噶公司做了好多年,生完BB之后出来重新找工作,面试了一间又一间公司,居然发现好多公司都是单休的,难道国家实行近20年的周末双休制度,企业竟然视若无睹,公然加班,这样是不违法的吗?
     别说我不懂劳动法,我查过,双休是企业应该执行的基本劳动制度!但是,现在的招聘单位,企业将双优当做员工特殊福利单独列出,甚至乎,很多企业堂叫嚣,我们是服务行业,怎么可能双休呢?我想说那为什么不能将双休进行调休呢?忽然觉得打工一族都是逆来顺受?根本没有争取自己的劳动权益!

     你们单休还是双休?你们怎么看?!
2014/09/16
精选回帖
ZukeeZukee5楼
我们公司双休,加班要申请,不是想加班就能加,加班的话有加班费,但大老板不希望每个员工加班,在8小时内连本职工作都干不好,加班就是能力问题,除非遇到特发事件。
2014/09/16回复
我公司一直都双休,而且不能随便加班,加班要写申请说明原因。
2014/09/16回复
企业要生存有自己的规定,不过自己可以选择,我大多时候是双休的,但是之前为了工作转型也熬了很久大小周的时间,而且一天接近10小时。但是转型成功后立刻找了一个双休8小时的。所谓职业发展时间待遇要有所取舍。
2014/09/16回复
168楼
1970/01/01回复
177楼
1970/01/01回复
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granthilllee:
LZ,我估计您不了解,只要每周工作不超过40个小时,企业有权单休的。如果超过40个小时的,就算加班……
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我都是觉得单休是在是苦逼!
2014/09/16回复
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