我一直在有周末双休噶公司做了好多年，生完BB之后出来重新找工作，面试了一间又一间公司，居然发现好多公司都是单休的，难道国家实行近20年的周末双休制度，企业竟然视若无睹，公然加班，这样是不违法的吗？     别说我不懂劳动法，我查过，双休是企业应该执行的基本劳动制度！但是，现在的招聘单位，企业将双优当做员工特殊福利单独列出，甚至乎，很多企业堂叫嚣，我们是服务行业，怎么可能双休呢？我想说那为什么不能将双休进行调休呢？忽然觉得打工一族都是逆来顺受？根本没有争取自己的劳动权益！     你们单休还是双休？你们怎么看？！

我们公司双休，加班要申请，不是想加班就能加，加班的话有加班费，但大老板不希望每个员工加班，在8小时内连本职工作都干不好，加班就是能力问题，除非遇到特发事件。

我公司一直都双休，而且不能随便加班，加班要写申请说明原因。