请问在私企工作1年多怀孕了，没签劳动合同，怀孕4个月孕吐严重，然后公司搬到更远，开始停薪带职，但一直有在这单位买社保的。到时候生育怎样争取自己的生育津贴金和
产假工资？

如果没签合同呢？

不是去劳动监察大队，应该去申请劳动仲裁

可以告的

不是即能领取生育津贴又能领取产假工资的，如果生育津贴比产假工资高，高出的这部分单位才要打给本人的！没签合同，可以申请未签合同的双倍工资！保留相关证据，如工作证，公司开的证明等等

不会，生育津贴按照公司的平均工资发，你根本没证据能证明公司平均工资比你的生育津贴高

你好。。。