什么岗位级别的？

市场部经理

经理级岗位，一般也是有点阅历的人员应聘了，按理不会那么不靠谱了啊！ 

职位没有吸引力。。

什么东西都是双向的，应聘人也会网上查公司怎么样。什么银行啊，保险啊第一时间拒绝。然后新开发的销售企业，说拿提成怎么样怎么样的，也是忽悠新人去开发市场，到时候提成怎么样和后续怎么样谁知道呢。。。。有些说我公司开了1-20年了，还要招聘销售主管怎么怎么的，说明贵公司非常不稳定，要么收入跟同行业少多了

作为一个HR，我自己都很郁闷为什么投了简历的男人们，打电话发邮件通知过来面试，十个只有一个会摆尊架过来，其他的都放鸽子。女的就乖多了，通知十个会有六个过来。搞到今天领导问我为什么都找女的。亲，我也不想啊，那些男人们个个家里都有矿，接个电话都是要死不活的声音。难怪人力资源老师上课的时候教育我们说:人家肯过来面试，条件过得去又愿意来上班的，你就招了吧，现在招聘难到吐血啊。真是体会到老师的无奈了。

是不是在电话里先聊聊，进行简单的沟通再约面谈更好。现在很多互联网公司会先加微信聊。后期安排电话 、视频面试等。很多传统的公司还在约面谈，一来就填表，等待一面二面三面。有点市场的人都不愿意这样浪费时间。