我爱个BB1）在职有一年零3个月了，基本工资为1800元，若公司补购回医保社保，公司要出几多钱？本人要拿几多钱出来？
2）如生完后可以拿返几多的生育保险金？
请帮帮忙了
[ 本帖最后由 金吉拉 于 2009-4-10 16:57 编辑 ]
因怀孕被辞退,请有经验的MM帮忙解答下!
15176215怀孕妈妈
1）在职有一年零3个月了，基本工资为1800元，若公司补购回医保社保，公司要出几多钱？本人要拿几多钱出来？
2）如生完后可以拿返几多的生育保险金？
请帮帮忙了
[ 本帖最后由 金吉拉 于 2009-4-10 16:57 编辑 ]
2009/04/09
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天使笑了
我爱个BB楼
KIMBEN
golria
icesue
ZYZLMM8385到劳动仲裁委员会,那里会帮你调解的!
2009/04/10回复
牛嘎嘎9楼你想快解决拿少钱就直接将劳动法的规定拿给公司看,让他提个你可以接受的条件就拉倒了.如果公司对你爱理不理,那你就不用急了.按规定怀孕女工"三期"是受保护的,三期是指怀孕\生育\哺乳三个时间,三个时间内都不能炒,而且,如果公司没有制度规定,三个期间的工资都是按1800元/月给的,公司其实也是知道理亏的,只是虾你人单势薄,耗不起而尔,所以,你心态好,他也无办法了.至于打官司,也是耗损精力及时间的,你思考后再选择
2009/04/10回复
fancy_xu
elizabeth_yang7你可以去劳动局告他，
他在你怀孕期间不能以任何理由辞退你！除非你交的辞呈！
否则你可以得到赔偿两年的工资！
他在你怀孕期间不能以任何理由辞退你！除非你交的辞呈！
否则你可以得到赔偿两年的工资！
2009/04/10回复
曼舞临风12楼可以去劳动局，怀孕至宝宝哺乳期期限结束，公司不可以辞退，必须给工资的哦，而且社保还要买的。http://shop36814557.taobao.com/?search=y 很漂亮的亲子装，推荐妈妈们进去看看
2009/04/10回复
107303802
zyyjenny
拧集
雨非雨
gogo_yi
开心123
