老婆30多岁了，属于高龄产妇。之前在省中医院看了很久，最近终于好孕了，全家人都很高兴。

老婆在某地产公司做了很多年，是个没啥地位的小员工。在变相延长员工工作时间这方面，该公司是非常知名的。正因为我和家人都知道做地产这行工作非常辛苦，所以要求她能请假休息就尽量多休息。毕竟年纪大了，辛苦了多年才好孕，还未过3个月的危险期，最近甲流又厉害......

上个月因为有点先兆，医生为我老婆开了病假单。本以为可以让她好好休息，那知道她每天都在家里免费为公司加班。休假期间每天对着电脑6小时以上，工作电话无数......。老婆人善良，和我说那些工作原本就是公司安排给她的，休假了也不能给同事添麻烦。

休完假后上班，老婆的工作量变本加厉，基本每天工作超过10小时，有好几次还要加班到晚上1点多。老婆工作责任心很强，又不好意思提出减轻工作量或转岗。

我这个做老公的又急又恼，我也同意孕妇要适量工作，尽量少给同事单位添麻烦。但象我老婆这样加班法，我的确非常难受。大家给我想想办法吧？

[ 本帖最后由 bpto 于 2009-12-13 23:21 编辑 ]