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产假中合同到期,公司要找我“谈谈”怎办?

148815婴幼育儿

我的产假还有一个月到期时,公司通知我说工作忙,希望我提前一个月不定期上班,我同意了。虽然没有每天上班,但我都有完成工作任务。现在产假还有一周就要到期了,而我与公司的合同是2006年12月31号到期的,今天接到公司电话,说要找我“谈一谈”,不知葫芦里卖的什么药?如果是关于合同,公司可以在哺乳期炒我吗?请各位姐妹出出主意!
2007/01/11
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谢谢各位姐妹!请问如果公司委婉提出要我离开,我可以提什么条件?

另外,公司没给我们买生育保险,我生孩子都是自掏腰包的!过分!

2007/01/11回复

我想过了,如果要炒我,我就要求赔钱,否则连他们不给买生育保险这件事一起投诉!本来生育保险的事我不想跟公司翻脸的,不想伤了和气。

不过想来公司也不笨,不会直接炒我的,不知有什么阴招

2007/01/11回复

谢谢各位姐妹!

我先查下劳动法。不知劳动法有规定生育保险吗?

2007/01/11回复

神采飞扬小宝:
不能炒的,不要妥协

谢谢,我一定顶住!

2007/01/11回复
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