楼主经历很值得回味
好过我工作了这么多年也没有什么值得回忆的

楼主，我没看完你的故事，但我觉得你不用迷惘了，你不工作可以出自转了。

我把你的意思视为对我码字能力的夸奖，呵呵！

我真是一文艺青年出身，原来在大学混的社团是文学社团。

继续，因为夜半失眠。

写什么呢，因为最近陆续在面试，干脆写写面试吧。

如果说有什么地方让我发自内心地觉得我“成熟”了，那应该是面试，从青涩紧张到神情自容。

面试就是成功地推销自已，当然有技巧，但是工作十年之后，技巧的东西就不太重要了。

我现在把每一场面试当成是一个聊天式的相亲。

因为我也挑老板，挑工作。

学生时代的面试不值一提，我觉得对我影响最大的面试是进入韩企。

韩资也是外企呀！别不把豆包当干部！

那个年代，韩企的工资虽然比不上欧美，但是比起日企，国企，还是有一段差距的。

不象现在，民企的工资水平都可以向外企看齐了。

我终生感谢那个通知我面试的同事。哪怕他后来很懒，经常自已的活不好好干，但我进入这间韩企之后都默默地帮着他一起干。因为如果那天不是他来通知，应该我就没有机会了。

因为那个年代保守一点的公司都要求本地户口。

而我不是，但我知道招聘要求是这么写的，为了一搏，我巧妙的在简历里只字不提。而是附上了一张身份证，我的身份证是在广州读书期间办的，所以，号码是4401开头，很容易被人误会我就是广州市户口。

他给我打电话的时候，问了我，你是不是广州市户口呀？

我不能撒谎，只能坦白说不是。

然后紧张地屏住呼吸，等待他的下一句，果然他说，那不好意思，我们只招广州市户口的。

我马上哀求：能给我一次机会么？其实我除了不是广州户口以外我的条件都很适合这份工作，很希望能试一试，BLABLA……

可能是被我打动，也可能是他个人也觉得户口之类的很无聊，还是他不忍心拒绝。

总之，他答复我，那行吧，你先来面试，如果经理说没有户口就不能应征，那也没有办法了。

就这样，我争取到了一块敲门砖，然后直接把门给敲破了。

这间企业从我以后招人再不要求户口限制。

临面试前那个紧张，紧张得想上厕所。

LG为了给我鼓气，亲自陪我坐公交车送到公司大楼下，再目送我进电梯，然后他在附近逛书店，等我结束了再一起回家。

在前台坐着等的10分钟，心如鹿撞，拼命深呼吸，跟自已讲，淡定！淡定！

我有一点不得不佩服自已，再重大的场合，不管我怎么紧张，推门而入的那一刻，我一定马上进入浑然忘我的境界。

第一轮是国内经理，圆脸，和蔼。

询问了我之前在国内公司是负责什么的，工作业绩，为何辞职，等等。

很轻松就结束了。

也提到了户口问题，他说现在倒也可以放宽，前提是我一定要排在第一位。

如果非我不要，户口问题可以申请额外开恩。

我千恩万谢地回家了。

第二轮很TOUGH，至今被我认为是我最经典的一次面试，那是我最成功的一次包装，此生估计不可能超越。

国内经理亲自电话通知我面试时间，亲自交待，面试我的是韩国人，请准备好全英文面试，虽然会配备翻译。

从电话通知我到面试只有一周的准备时间。

交待一下，我的英文不好，四级刚过，英文口语都不是一个烂字形容，是很烂很烂，不然也不会一毕业进不了外企了。

怎么办呢？恶补。

[ 本帖最后由 猪妹2012 于 2010-5-29 03:13 编辑 ]

我恰好从国内企业辞职之后花了一个月时间读了新东方的口语班。

别的收获没有，正好纠正了英语的朗读能力，发音不准的还是不准，但是至少读起英文来，有起有伏，语调不再怪异。

我从天上地下搜齐了面试可能问到的100道问题，问题和回答全部用英文写好。

死背！

每天LG一下班，我在厨房边炒菜，边练习对话。他问我答。还规定在家的那2个小时，必须用英文聊天。

效果立竿见影，所谓熟能生巧。

把那几个句式背得滚瓜烂熟之后，哪怕面试官再问别的问题，把单词套进句式，张口就能来英文了。

当然，我去面试之前不知道实际面试的时候能不能派上用场，还是很紧张很紧张。

但那天，现场的发挥绝对超水平。

我一进去，先用英文说，我英文不好，在国内企业呆久了口语没有机会锻炼，如果等一下哪些不会讲，还请翻译帮我翻。

然后半个小时内，韩国佬问的问题，没有一道超出我的面试100道题范围。

这怎么说呢，应该说是我的好运气。

因为后来我遇到的面试官，包括我面试别人，很少用这种套路的题目，都是看着简历，面试人讲到哪儿我问哪儿，面试官随意问，聊天式的。

无可准备。

大家如果对我这个面试100道题感兴趣，呵呵，我还可以发给你们。因为太经典了，这么些年我都舍不得删。

可想而已，我得到了这份工作。

国内经理后来跟我说，韩国佬兴奋地跟他说，招的这个英文很好，以后帮你当翻译不是问题。

结果当然相反。

等我进了这间企业，我的直属经理郁闷地发现，他交给我的翻译作业，我翻译出来的水平跟金山词霸差不多。

我不忍心告诉他真相，那场面试我是装的。

呵呵，直到现在我的英文读写能力倒是有大大提升，超越金山词霸水平了，但也刚够写邮件。

口语还是一塌糊涂，因为哪怕进了外企，也基本没有口语环境，现时代的外企，基本上不会出现鬼佬经理了，一色的中层大陆人，高层香港人，台湾人，或者新加坡人，中文沟通不是障碍。

当然，如果你是在总部，哪怕是小职员，要跟亚太打交道的话，英文不好是不可能胜任的。

05年跳进这间公司的面试是猎头推荐的。

那时候很兴奋，俨然觉得自已提升了一个层面，不用自已主动找工作了。

其实到现在也还是要自已主动找啦，猎头其实是为企业服务的，如果你恰好符合这间企业的要求，他们就会为你服务，帮你包装一下。如果你不在范围之内，他们也不会主动为你去推荐什么，关系再好也没有用。

从那个时候开始，面试就不再紧张了。

我都是自已去，如果是重视的公司，面完照例给LG打个电话，汇报汇报，他象我的心灵导师。

前些天，大雨如注，有一场面试因为担心打不到车迟到，他干脆开车送我过去。

让我又回想起N年前，每一场面试，他都亲自送我，然后再等我面完一起回家。

所以，他跟我说，要不要我等你？

我的感动真是排山倒海，仿佛还是时光倒流。

在等待面试的时候，百无聊赖，我就不会紧张地看简历了，而是掏出手机玩游戏。

淡定哪！

当然，不是我不愁没有工作，其实我也愁得很呢。

近期一直谋求转型，陆陆续续在面试，有一两份工作还非常在意结果，所以，得一场一场，一轮一轮地过，但是，那个过程，不会再紧张了。

自已水平就是那样，发挥出来了，对方喜欢就喜欢，不喜欢了我就再挑。就象相亲。

[ 本帖最后由 猪妹2012 于 2010-5-29 03:46 编辑 ]

帮顶！

很佩服楼主！

猪妹真的很幸运，能够遇到一个好上司，在他的带领下耳濡目染地学习如何做人如何做事，特别是在进入工作后的成长阶段就遇到，还有你的老公，“心灵的导师” 。我很渴望有一个这样的人，但是工作近十年了，也没有遇到。

还有，是不是女人一结婚生了小孩就会变得想混日子呢？8

留个脚印等待更新！！！

期待下文，留印

同感

好贴

我也想要那100道经典英文题5 ，麻烦楼主哟！

楼主是个很有事业心也很有能力的MM，加油！你一定会找到自己合适的岗位的。

喜欢楼主的“我现在把每一场面试当成是一个聊天式的相亲。”其实面试也是一个双向的选择呀。