(欢迎各位的老公给意见)老公叫我转工,我很为难,家庭经济十分拮据啊!!!
31533291谈天说地
至于他的收入他说没有工资条的,他会如实告诉我有多少,每季度奖金也要看公司的业绩和他的绩效来给的,具体的我也不知道,但刚刚过的这个季度,就是2000元了。年底的那次应该会多点吧,去年年底的是5000元。
万能的妈网,各位有智慧的亲们,给点意见吧,现在家里很拮据,很想改变一下现状。老公叫我转工,我很为难。
我现在26岁,大学本科毕业3年多,一毕业就进入了一家国企,月薪税前4000左右(要看业绩),税后2300-2500,年均6万。我还是在最基层,我之前很有信心可以在与我同期来的人里突围,因为生小孩,可能错过了一次升级的机会。但国企的东西,不是看能力,是看关系和机遇的,一开始没能升上去,过多**的,因为我们每年都会招毕业大学生进来,研究生比例也上升了,到时就真只有稳定,没有能力。
先说一下优点吧:1.稳定,忙也不会忙到要加班,有压力,是因为我还没能升上一级,要好好表现;2.我现在还被叫作年轻人,都说大把机会,每年集团会有一次公选副科级的考试,满3年就能考,所以我今年才可以考。3. 福利还不错,上下班有公司班车,有食堂,公司每天5元的餐费,可以报销电话费(基层以上的,我没有,可能也有额度的吧)每季度有生活用品发如(纸巾,洗衣服,沐浴露等6样,不过这是每个分公司不一样的,业绩好的才有),每两年有一次省外游,平时的什么培训,党员活动那些也可以参加出去玩一下,也有一些活动,参加就有一两百块钱的补贴,每年一次体检、妇检,还有一些杂七杂八的,不用自己掏钱的。
缺点:1.能力没有提升,思想见识没有进步(这也是我老公极为不满的);2.即使做到老总,年薪也就几十万,我最多就做个科级,年薪十几万,但可能要熬8年-10年才可以达到,(但如果我今年的副科级考上了,那就提前几年了,还没考,不知道。)3.工作没什么意思,变成油条,效率慢,容易累。
再说说老公的情况,27岁,他在一台资外企外贸工作,也都3年了,没有提升,但每天早上8点出门,每天自觉加班,到晚上8点左右吧,再来个什么部门吃饭,几个同事吃饭,差不多10点到家,很累,分长短周休息,就是单周单休,双周双休,每个月的第一个星期和最后一个星期单休,几乎所有出差、培训、活动都安排在双休,所以他基本只有单休,更甚的是,有双休变成两天都出差或上班或搞活动的。好了,做了那么多,每个月3000元,只买一个社保,200多元,扣起来到手就2700,什么迟到,请假的,十分严,都要扣钱,但平常加班的,周末加班的,没有加班费。一个季度发一次奖金,按绩效来发,我老公什么级别都不是,奖金我想只有1、2千吧,具体我不知道。就这样的公司,我老早就叫他走了,他说公司文化好,可以锻炼到能力,学到东西,好像他自己很有能力,每次叫他换,他都说看情况,迟些再说。
再说说我家现在的经济情况,月供2600(20年的),我公积金1300一个月,每年调一次,我的那份就基本不用再掏到手的工资来出钱,家里有个10个多月的小孩,在他奶奶家,但我们还没给生活费给奶奶,没钱剩。家庭开销2700元。老公每个月会给我1500或2000元,其实他供楼就要给1300了,只是我的公积金都是半年取一次,所以不是把他的钱分的那么清楚,他剩下的200-700元,加上我的2300-2500,扣除每月的基本开销,最多只剩500元,这是我把我的全部钱拿出来所剩的,我自己都存不到私房钱,家里存的像这样真的很拮据!!!
老公叫我转工,他说我这几年什么都没学到,我们公司(也就是国企),即使做上科级也没什么能力要求,还问我有没有1万一个月,科长的税前都有啊,但要做10几年。所以他说我再过两年,我的竞争力就不如刚毕业的人。但看看现在家里的经济情况,他的工作情况更不堪吧,他老是想法很大,觉得自己很聪明,看不起我这些做国企,其实我的钱比他还多。
当然,他说得有道理,所以现在也很纠结,要不要转工。我想考完今年的公选,搏一搏!
各位姐妹,给点建议!!!我亟需帮忙!!!
[ 本帖最后由 catherine_ling 于 2010-8-10 23:08 编辑 ]
2010/08/09
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mabel.lin:
等你拿的工资比现在还低,养家更加困难的时候,估计跟他沟通就更有困难了。感觉你老公很不切实际。估计他自己对现实的生活没有什么实际的认识。估计LZ平时把家里的困难都自己扛了,你老公没有尽到做老公的责任。
查看原文这位MM猜得真准!!!平时就是我买菜做饭,收拾打扫卫生,他回来吃过饭要不就上网打机,要不看电视,什么都不做,我就只是叫他做他才做,我也只是叫他最简单的,收衣服,他就真的只收了,不叠。现在厕所的一盏灯坏了,还有客厅的吊灯坏了,我已经买回灯炮了,叫他换,他说叫物业管理的换,那好,平时我回到家人家也下班了,就上个星期天,他没有回奶奶家,他就不会想着叫物业的上来换,唉,他都没把家放在心上。
2010/08/09回复
我觉得还是要看你本人的意见、因为每个人的意见不相同的、有些人会説你听你老公的话啊!有一些人会叫你还是在那里工作比较好!你现在慢慢静下心来、想想你在那里做下去还有没有意义、还是想做下去能不能再升级、
不要想我那样子那么辛苦!天天都要跑、
我顶你!加油~!加油
不要想我那样子那么辛苦!天天都要跑、
我顶你!加油~!加油2010/08/09回复
我也在开发区啊,月花费2700,是不是小孩子的奶粉钱在再,就算是的话你的花费也高了
2010/08/09回复
呵呵,谢谢吖旦的支持!
2010/08/09回复
小牛牛肥:
如果真要转 你有详细的计划吗 打算转什么工作呢 另外的一份工作会比现在好吗?
查看原文没有啊,都是他提出的,我本来都没有这个计划,如果转,可能会转人力资源吧,还没想到更多,什么500强企业~~
2010/08/09回复
家有儿子:
6 我太OUT了!!!你们灯是不是开发商包了装修???物管还包换厅的灯?你试了可以通知我,我真的不知道物管还包换灯泡!!!!查看原文
6 我太OUT了!!!你们灯是不是开发商包了装修???物管还包换厅的灯?你试了可以通知我,我真的不知道物管还包换灯泡!!!!原来的灯是开发商包装修的,我们叫他上来检查一下和换,他们就说首先已经过了保修期,只能帮忙检查线路,不包材料,二是那些灯都是成批买的,不是什么好牌子,建议自己买些好的,他们可以派人帮忙装。是这样说的。
我们1.8元一方的管理费哦。
[ 本帖最后由 catherine_ling 于 2010-8-9 20:34 编辑 ]
我们1.8元一方的管理费哦。
[ 本帖最后由 catherine_ling 于 2010-8-9 20:34 编辑 ]
2010/08/09回复
家有儿子:
仲有你LG在个贸公司做什么职位?
查看原文他刚开始那个公司老板觉得他有很多很好的想法,开个市场部,给他做经理,后来觉得他眼高手低,想法有了,但执行力跟不上,就撤掉了,他就去做采购,走市场,等于从最基层做起,老板跟他称兄道弟,平常有什么想不掂的又叫他想,有时陪客户吃饭的,看厂的,即使不是他那负责的,都叫他去,还有去机场接客户送客户,唉,都是鸡肋的东西,他本职工作反而没怎么做。我说他就像老板的私人助理。
现在又调到什么产品开发部,他自己也说,他们部门经理听到其他部门经理说就看他怎么用活公司不要的人~~~
唉,在其他人看来是公司不要的人哦!!!
还有,在我刚生完小孩的那段时间,他当时在采购部,他们经理就叫他要不换一个环境,言下之意就是要炒他,或不要他在这个部门。还说什么文化好,一点人情味都没有,刚生完小孩,想都知道家庭开销会大拉,还炒人!
现在又调到什么产品开发部,他自己也说,他们部门经理听到其他部门经理说就看他怎么用活公司不要的人~~~
唉,在其他人看来是公司不要的人哦!!!
还有,在我刚生完小孩的那段时间,他当时在采购部,他们经理就叫他要不换一个环境,言下之意就是要炒他,或不要他在这个部门。还说什么文化好,一点人情味都没有,刚生完小孩,想都知道家庭开销会大拉,还炒人!
2010/08/09回复
小孩上幼儿园虽然是两年后的事情,但如果你跳出了一个稳定的地方,想回去很容易吗?而且回去不是又要从头熬过?
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原帖由 <i>catherine_ling</i> 于 2010-8-9 12:13 发表 <a href="http://www.gzmama.com/redirect.php?goto=findpost&pid=31210618&ptid=1732788" target="_blank"><img src="http://www.gzmama.com/images/common/back.gif" border="0" onclick="zoom(this)" onload="attachimg(this, 'load')" alt="" /></a><br />
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这位MM分析的真好,说得很对!!!<br />
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谢谢。<br />
但小孩上幼儿园那是两年后的事,那时希望会有所改变吧~!
2010/08/09回复
