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经理老婆在香港生了第二胎,公司可以炒他吗?

488250谈天说地

公司不允许生二胎,之前的会计就是生二胎离职了,但她是在广州生的。
现在经理老婆去香港生了第二胎,公司可以查出来,并炒他吗?
2010/12/06
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薇薇拉薇薇拉沙发
对啊,为什么要举报人家。好好过自己的日子吧
2010/12/06回复
mandy99mandy99板凳
举报后,有利益吧,,,
有这么无聊呀
2010/12/06回复
是事实也没必要去做吧,良心啊
2010/12/06回复
薇薇拉:
对啊,为什么要举报人家。好好过自己的日子吧
查看原文
系咯,好深牙齿印嘎?如果吾系,搞人家做咩呢
2010/12/06回复
脚踏实地做人吧,如果你有料的,唔使搞甘多小动作.凡事都有因果的.
荷妈话斋,人在做天在看,缺德的事千万别干.
2010/12/06回复
百花夫人:
根据计划生育政策是可以炒的,不符合二胎政策的,只要父母双方均为大陆户籍,第二胎即使在境外(含港澳台)出生,都是违反计划生育政策,按超生处理。但,如果不会影响公司整体员工的奖金津贴之类的发放的,何必要举报人家呢?现在生存艰难,留人一条生路吧。
查看原文
是的,但是就经常有人做这种小人,去举报!
2010/12/06回复
按照国家计生政策规定,是要炒的,不过很多企业都只眼开只眼闭,只要不东窗事发,一般都不处理

[ 本帖最后由 大白猫和大花猫 于 2010-12-6 14:06 编辑 ]
2010/12/06回复
按规定,是要炒的,在美国生的都要炒,没东窗事发就没事
2010/12/06回复
不发表意见了。飘过。
2010/12/06回复
sfvksfvk11楼
我们公司是外资的,不管超生,不炒。

我们经理准备生,已经先去调查了。。。
2010/12/06回复
君鸦君鸦12楼
看公司规定吧。但是没自己什么事就不要去管啦,凡事要留有余地啊
2010/12/06回复
kimyeekimyee13楼
那经理也真不够低调。。。。呵呵。。。。
2010/12/06回复
calcalcalcal14楼
米甘无聊啦!
2010/12/06回复
自己睇住来做啦,打烂人家的饭碗好折堕嘎,小心有报应啊。
2010/12/06回复
经理为了饭碗都要巴结你们,你们为了饭碗都应留下这个经理,两相宜啦
2010/12/06回复
不不籽:
系咯,好深牙齿印嘎?如果吾系,搞人家做咩呢
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自己睇住来做啦,打烂人家的饭碗好折堕嘎,小心有报应啊。
2010/12/06回复
amee:
谁这么无聊去举报,利已了8
查看原文
是啊,我也觉得无聊,损人又不利己的事情。
2010/12/06回复
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