<广州市妇女权益保障规定>第十三条 用人单位的招聘简章、启事等招聘信息不得有歧视妇女的内容。 　　女职工在经期、孕期、产期、哺乳期期间享受法律、法规和规章规定的特殊保护待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得违法变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇，不得违法解除或者终止劳动合同。可以去劳动局申请劳动仲裁。我们公司也是很无良，现在出文，说休病假的不出工资，自己出的保险部分还要自己掏钱，其实我现在请病假，扣了保险，拿到手的只有2百多元，在公司服务了6年，他居然这么没有人情味，我打算秋后算帐，到时去劳动仲裁。现在就好好养胎。