32岁管理经验10年,能找到工作吗?
376236谈天说地
目前月薪9k左右,13个月工资。
2011/08/19
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我系阿may:
是的,所谓的经验,只有原单位才会认可你。去到别的用人单位,一切都是重新开始,人家才不管你有多少年经验,而且你只是管理,属于行政,不是技术类职位,出去找工是没有任何优势的。我就是一个例子,我在原单位也做了5、6年,工资不算太高,但同类职位比其它公司算高了。可惜因为一些私人原因辞职了,现在想找份适合自己的工,没有想象中那么容易的。我都很后悔当初走了出来。
查看原文说真的,确实也是担心你这种想法。毕竟现在还是要养家糊口的。
2011/08/21回复

如果你真的很有能力的话,加上你有潜在客户群什么的,一个大型的公司请一个管理人会看他的潜在价值的,如果你有这个价值,那么你就值得这样的价格甚至超过,如果你没的话,可能就有点悬了~~
2011/08/22回复
LZ考虑清楚,我公司之前招客服主管,来了一个和你一样也是做中层管理10年的。可是在我们这里,我们经理还觉得她能力不行,过去的经验是过去,不是现在的能力,结果当然是没有录用,而且薪酬方面只有你现在的一半左右。
这是绝大多数公司现在招聘的现实。估计难以达到你想要的!
这是绝大多数公司现在招聘的现实。估计难以达到你想要的!
2011/08/22回复

654226537:
LZ考虑清楚,我公司之前招客服主管,来了一个和你一样也是做中层管理10年的。可是在我们这里,我们经理还觉得她能力不行,过去的经验是过去,不是现在的能力,结果当然是没有录用,而且薪酬方面只有你现在的一半左右。这是绝大多数公司现在招聘的现实。估计难以达到你想要的!
查看原文是啊,很明白这一点,所以想听听大家的意见。
2011/08/22回复

建议楼主去招聘网投简历看看,如果有合适的再跳。个人认为你跳的不是很理性,现在外面私企的价格没你现在工资高,外企的可能有你现在的工资高,但国企的经验在外企能不能行得通又是另一回事。考虑清楚,要不出来了,找不到合适的,到时就比较麻烦了。
2011/08/22回复

最好边做边找,找到合适的就走,没有找到就继续留。而且每个公司都有好与不好的地方,如你不是很有激情的人,我觉得最好还是留在原来的单位,毕竟那边做了十年,什么都很熟悉了。换新的工作,是否能融入到新的环境还很难说呢
2011/08/22回复

其实离开公司真的是下选,但是一些事情觉得不离开不行
而且重申一点就是不想这么多年都呆在一个单位,32岁的时候跳槽,好过42岁的时候还是同样纠结的心情吧,各位的看法呢?
而且重申一点就是不想这么多年都呆在一个单位,32岁的时候跳槽,好过42岁的时候还是同样纠结的心情吧,各位的看法呢?
2011/08/22回复

支持找到好的再走,国企如果后台,想升上去真是很难!
2011/08/23回复