没有不散的宴席，人不可能一辈子呆在一个公司。。。。

楼上的，同志啊

看到一些mm的讨论，有些让我觉得哭笑不得。每个人的状态不同，想要的东西也不同吧。我小孩已经快两岁，稳定的工作比4个月的赔偿金+找工作+适应新工作更重要。我想把所有的下班时间都用来培养小孩。

上面有一个mm说的很对，如果35岁没做到管理层，出去找工作难，到了管理层出去找工作也难。
外企裁人的时候总监也会照裁不误，这些都是由董事会决定的。
外企的人一般来说走了也是找外企。和国企的企业文化差别太大，国企不一定认可外企出来的人，外企出来的人去到国企会水土不服。有一个可能是去民企，有些民企越做越大，企业文化也是向外企靠拢。

遇到旧同事了。不奇怪。相比之下，旧公司很温情的了。现在新公司，被裁的前一天都还满满的工作量。