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未婚未育难道工作机会就没有?

12813106谈天说地

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像27岁这种年龄,大多都是适婚年龄了,人家招人也是要考虑成本,就怕你未为公司创造价值,公司就要先为你创造价值了。
2011/11/07回复
难道现在是已婚已育还好找工作吗。
2011/11/07回复
27岁是个敏感的年龄段...
因为我也恰好处在这个年龄段;
不过胜在目前还有工作,且已婚,并且怀孕中...
2011/11/07回复
我去面试一家公司,我有个小孩三岁,人家问我会不会生第二胎,晕
2011/11/07回复
很多公司是这样的,还没有结婚的又怕你休婚嫁产假那些的,
2011/11/07回复
已婚已育的也不定好找工作呀,比如孩子小,还有人要求孩子5岁以上的,对于本人要求也是35岁以下的。。这个世道。。
2011/11/07回复
我们有个同行单位,非常急着要用人。女生面试时只说自己结婚了,没说已有BB,结果招回来根本没办法干活,招人指标没有了,没人干活,而且招回来没多久就放产假。如果换了你是领导,会怎么想呢?
2011/11/07回复
不要说你这个夹心年纪难找工作,就算你结婚了但还没有生BB也一样难找工作,我和身边几个朋友都一样,公司知道结婚了,马上不续签或无理解雇,怕的不是给我们13天的婚嫁,怕的是给几个月的产假及1年的哺乳期!劳动法根本就保障不了我们这些已婚未孕的一群,搞到现在好多80后的都是先上车后补票,为的就是保住一份工作!这是什么社会啊!
2011/11/07回复
这个年龄确实很麻烦!
2011/11/07回复
我们公司也这鸟样,说不招女的,除非有人介绍。。。。
2011/11/07回复
dm629mddm629md51楼
我之前找工作的时候还没结婚,遇到面试的人也是这样问我;问烦了我就把简历改成了已婚,结果人家又问我啥时要孩子,其实他们就是把你一上班一下子要结婚,一下子又要休产假,他们划不来。
2011/11/07回复
是的,女性就业的一大难题啊,女同志们多不容易啊
2011/11/07回复
难道用人单位不想请这些未婚未孕的就是为了避免休产假?
2011/11/07回复
小宝K小宝K54楼
28,已婚已育,同样不好找....
2011/11/07回复
xixi001xixi00155楼
你还这么年轻不用着急再多找找,可能是你去面试那家公司需要已婚的吧。
2011/11/07回复
没有吧?我这个年龄时,很多地方抢着要,不过要看你做什么工种,通常27岁算是很受欢迎的年龄,不太熟又不是刚毕业`
2011/11/07回复
加油 多找几家 工作会有的
2011/11/07回复
bravybravy58楼
作为企业,这个年纪他必须考虑是否会有产假等因素,这样会对企业的运营造成一定影响。建议楼主表明自己暂时不会结婚,给招聘者信心。希望你能找到好工作
2011/11/07回复
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