就直接说不舒服啊，医生可以开14天的病假单，你就每14天写一次呗，反正公司不敢炒你鱿鱼

又是无良的公司做无良的事情~
最近要心情要调节好
这段期间我也不再在乎那些钱了~有工资，继续买社保就够了

我也和你一样啊。最近公司要求准时上下班，又将我的工作转比另一些人做，然后找我倾计，话胎唔稳定的话可以提前休假的。难为我在这间公司做了快十年了，居然受到这样的对待，心都淡了。反正我唔理了，有工资拿，买社保就得了。唔理工作怎么样，心情要回复平常，心态要好就得了。

这位宝妈,你都做左十年甘耐了,公司D人仲甘待你呀~~~真系唔公平呀

啊，还有这样的公司，看来我们公司还蛮好的

我的情况暂时还可以，不过公司一早就同我讲定到时生完之后无15日晚婚晚育假+35日独生子女假了，我也在郁闷中，我好像多放D假陪下宝宝的！而且到时候生完仲系咪坐翻原来的职位都好难讲啊，唔理了，到时候先算罗！

告他去啊

是啊，我中午在公司休息的，本来是1：30分上班的，现在改为1：00上班，还要上班打卡哦。天啊，我吃个完饭要休息一下的，有咩可能1：00就上班啊。总公司都无这个规定的。我唔理了，我照休息到一点半，然后醒阻就打卡，看看到底公司想点。

广州无良企业到处多是，我在一家民办大专上班，同样也遭遇到一样的待遇，要求我调岗降薪，或者说十几个月的三期赔偿4个月工资给我，让我走人。

我在国企也一样，就是产假90天是发全额工资，其他时候只是给基本工资，我才知道原来我基本工资那么少才108，NND，不想干了，伤自尊啊

看来我是好运气啦，挺着八个月的肚子还升职加薪，不过我在怀孕的时候工作也是很搏啊，表现一点都不比没怀孕前差

抱抱，我在公司也是十年时间了，怀孕后还将我调去分公司去培训两个新人呢，每天奔波的，后来回到总公司，所有人加工资就我一人不加，问原因得到的答案是快要休产假了，我晕，休产假与加工资有关联吗？要休产假就否定我之前的功劳吗？第二个月补加了一百块，神马世道呀？无良呀无良！不提还好，提起来就是满肚子火呀，给个产假还要申请老板批准，还要让你觉得是给了你多么大的恩惠，倒！

看来无良公司还是挺多的

看来天下乌鸦一般黑啊

我现在也是，每个月绩效都被打得很低分，变相减薪……

我公司还好，待遇照常，不过产假期间没工资（社保局发生育津贴），产检请假什么领导都算通情达理。生完孩子后哺乳期，领导也比较关照我，对我上班不准时基本无视了，每天中午我都跑回家一趟。呵呵~

应该说在中国，无良的公司还是占大多数的，归根结底，都是自上而下的，上行下效，一国N制，都是国情。

108块？？确定没错？？？？什么企业呀？？伤人呀