好的公司是有的，只是那么那么的少，无良公司太多了。。

有得休就好了，像我们想休都没得休，都是请假的，没一分钱给。放宽心态吧。。。想得太多会影响BB的

甘多无良公司。。

还不知公司将会怎么样呢，也蛮担心自己休假回来后，所有都变了，我现在都9个月+4天了，工作还没有人接手！那个郁闷啊！

无良公司多得很，我朋友怀孕3个个月，在月底的一天，突然被要求签离职同意书，没有任何提前通知的哦，当然不签，就3个大男人经理纠缠了3天，其实被要求离职的第一天，我朋友已经同意离职，只是要求公司给几天时间她了解一下社保，因为她想自己找公司买回社保。但还是每天回去都被要求签名，直至她签了名。虽然当时签合同时公司写明未做满2年不能怀孕，但也不能这样做啊，何况我朋友都答应了离职，只是需要几天时间整理。我朋友都做了1年多才怀孕的。那几个经理还说如果不满意公司的解雇，就找律师解决了，唉，难道他们家都没女人的。好像他们不是女人生出来的，是石头爆出来的

赞~~~

路过

产假90天的全额工资，那是生育保险给付的。如果是公司给，肯定都是只给基本工资的。

我的产假都只有基本工资的，无良的很，公司还没买社保，当时我是在外面挂靠~~真的很无良

看楼主在四楼的留言，我就觉得好好啦。吾舒服可以请假，工资少D有什么所谓。
我那时大着肚子时忙死啦，不是公司吾比休，又吾系自己吾想休，系无办法休。当时真是有D身在江湖身不由已的感觉。
所以我更羡慕这类妈妈。

我宣布我怀孕的时候，我老板说要调我出去跑业务，我当然不肯，她就说要辞退我态度坚硬。我准备去仲裁了。后来她也怕了。后来还是减我200块工资。我想想也算了。生完立刻离开这家无良公司。
楼主也不要想那么多，保持良好的心态。对宝宝才好。

只能拿固定工资了。什么奖金都没了。。哎。。。

这种做法就是歧视妇女！

不会吧,基本工资才108,还国企,

我们公司还算好 没有因为怀孕影响 但是产假期间只有基本工资 我也快26周了 上班也比较远 但是提前3个月休假是不是太早了 我看我们同事都是快生才休假呢 这样之后产假可以多休点

，你就每14天写一次呗，反正公司不敢炒你鱿鱼

我看大家都已经不错了，我把公司怎么对待我的事情说出来，大家都会心理好过点：（怀孕五个月左右）本来三千五工资扣到一千多，说我工作和业绩差，不签离职协议不给请假，要求我去上海培训，不给安排工作，不给上网，不给请婚假，不买社保不发工资，不准吃东西，不准听耳机，不准大声说话，让同事疏远我，老板娘打电话诽谤和威胁我，骗我不用上班，中午订餐不订我的，不给我进办公室，给我脸色看。请产假期间搬办公室不告诉我地址（到现在我还不知道搬哪里），骗我分公司要注销，发文件要求我去上海上班还说不去就等于自动离职！（请注意，到现在还没发过工资和买社保！）现在已经一审完毕，每每想起这样的遭遇我就很气，公司每一个人都是披着羊皮的狼，如此对待一个手无抓鸡之力的孕妇！特别是那老板！大家可以在百度上面搜到他的，他叫田征！