现在孕26周+了,自从9月份公布自己怀孕以后,在公司受到不公平待遇,拿到手的工资一个月比一个月低,再加上上周五年终奖评估,得分还不如刚半年的新手,认了,不想惹那么多事,想请长假在家待产了,元旦以后想请三个月长假,找医生开了个短期的假(医生不肯开那么久的),怎么跟领导说呢??在此多谢各位~

我看大家都已经不错了，我把公司怎么对待我的事情说出来，大家都会心理好过点：（怀孕五个月左右）本来三千五工资扣到一千多，说我工作和业绩差，不签离职协议不给请假，要求我去上海培训，不给安排工作，不给上网，不给请婚假，不买社保不发工资，不准吃东西，不准听耳机，不准大声说话，让同事疏远我，老板娘打电话诽谤和威胁我，骗我不用上班，中午订餐不订我的，不给我进办公室，给我脸色看。请产假期间搬办公室不告诉我地址（到现在我还不知道搬哪里），骗我分公司要注销，发文件要求我去上海上班还说不去就等于自动离职！（请注意，到现在还没发过工资和买社保！）现在已经一审完毕，每每想起这样的遭遇我就很气，公司每一个人都是披着羊皮的狼，如此对待一个手无抓鸡之力的孕妇！特别是那老板！大家可以在百度上面搜到他的，他叫田征，公司叫五贝！