我可以证楼主说的是正确的，因为我自己就是电信的员工，入职3年多了。

留个印，慢慢看

我同意楼主的说法,我朋友就是移动三线城市里面的一个小小室经理,年薪全部拿到手也就10万,还要是拿7级的工资,刚进去的时候就只有6级,要升级还要靠自己的本事加努力.加班加点不在说,并没有外人想象中那么好.如果做技术的,有机会还是跳槽去百度,QQ等企业吧,那些企业起点都是15万以上的(正常本科毕业),硕士生还要再高一点.
国企就是图的稳定,我朋友不是搞技术的,跳槽有点难度,不然早就走了!

电信移动已经风光不在了，我觉得至今还拿高薪的，就是电力的。

操着卖白粉的心，干着卖白菜的钱。
我也觉得夸张了，说旅游业还差不多。

不觉得，朋友是公务员，她说老公发的年终奖是她的N倍，拿的工资是她的两倍，所有家用全部他老公给。什么级别不知道，工作有十年了，但是一定不是经理级的，因为同事说他们领导拿的更多。

我们不傻。我俩同学，一个在广州移动，一个在广州联通，做技术的，都做得乐呵呵的，说工作的确累，但是唯一的安慰是钱多，不会有人拿着白菜钱还这么乐观的说吧。普通员工50W是没有，但是也不要拿客服什么的来掩人耳目，我还说我们单位负责后勤的阿姨月薪才几百块钱。移动最低收入的群体也比很多单位最低收入的群体收入要高得多，可想而知高收入是什么水平了。

我也觉得不对，应该很高的，我们老乡中有一个大学毕业在广州电信做事，现在他开的是讴歌呢，而且是好几年前的事了，可能看各地方的吧

电信不知道 电网的是不少 人家刚毕业上班的小年轻 就在越秀买房买车 年年国外旅游 完全是自己赚的 不是 家里给的哦

电信一般呀，现在国企都被炒的乱七八糟了，我小学同学是电信的，在东山哪里工作，知道的都知道了啊，年薪7,8W吧，都34,35岁了呀，这钱多嘛？多嘛？多嘛？

那只能说这女人工资低吧。如果她1K一个月，她LG工资是她2倍，也才2K呀，年终奖是她N倍，哪怕是10倍吧，也才一W呀，多嘛？

电信员工路过，薪水没有传说中那么离谱，也没有这帖子中说的那么惨哈。

其实电信如果不是前端营销的人（因为前端是计业务发展的，发展业务多收入多，少的话就吃西北风了），其他人基本的收入不会相差很大的，后端的工式编制的员工最低的十岗只有3K多一个月，每上一个岗也就多那么五百左右，你说多么？？当然如果去到四岗以上就不清楚了，但你想一想每个大市四岗以上的只有很少的~~~是老总级别了

我只知道某朋友在移动工作了10几年，普通员工，八级还是九级吧，
听他说这几年很多移动老员工都辞职不干了，
因为移动这几年的待遇是逐年都下降，工作强度却不减反增，
现在拿着月薪五六千，经常加班出差，
就算将各种福利公积金等加起来也才10W左右一年，
难道这样的水平也算高薪？在广州只是够一家温饱而已吧，
确实没啥再值得人嫉妒恨的，现在大把公司都比这个待遇强啊
他说也想跳槽了，收入越来越少，工作热情和动力全无

我就是电信跳槽的其中一个，我做了5年了，入编制的老员工就好一点，现在进去的大多数是外包的，简直是吃进去的是草，挤出来的是奶啊，真是LZ讲的：处理客户投诉没商量，动不动就越级投诉，还要考核投诉率，今天扣点工资，明天扣点奖金，整天就想着如何扣员工的工资，扣罚条例一大堆，奖励的条例只有那么几条，还很难达标。经常无条件加班。特别是以前我们做收电话费的，零钱是要自己出的，通常要准备3千零钞做找零，遇到家假日银行放假试过拿7千提前换零钱，如果没有零钱找零给投诉了要自己负责的，不过现在好一些，没有人工收钱了，大多都银行划账。所以说大家都误解电信的基层工作人员了，不是他们不想做好，是这个机构待他们不好。

顶楼主，现在电信行业也就是这个行情，这还是有编制的员工，要是没编制的，那就更惨了，而且工作强大巨大，节假日正跟家人聚餐呢，没准一个故障电话就被催回去加班了，深更半夜里很多人都在梦里的时候，电信员工在割接，在处理紧急故障，真的是操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱啊

我也证明楼主说的是事实！！