鸟都不鸟下

 没可能，普通正式工年薪有12W左右啦 ，我有亲戚在里面做，做的只是普通员工，过年过节还有很多东西发啦，当然50W年薪的那些是局长之类的高级管理层，还不止这个数添

可以告诉大家，在移动，只要你是正式工，有编制的，最低最低一级的普通员工年薪绝对绝对超过12万/年，如果级别高D的员工，一个月收入应该有1万几以上，但还未包括什么奖金，额外发的补贴、计划生育奖之类。

GGJJ们，你们是在说正式编制的员工呢，其实出现在各服务厅的员工全都是劳务派遣方式的，他们才是最辛苦的一群人。前有客户，后有公司指标考核，末位淘汰，加班还要被迫签自愿协议，不算加班工资，简直是不平等条约呀。是福利好，可这就是国企的招术，不知道后面的牵头部门吃了多少回扣才分给前面员工那么一点呀。好多前线员工都怨声载道，但又能如何？无奈！

呵呵！我也是广州联通的，我也是搞技术的，很有可能你的朋友就是我同事哦。

公务员哪来的年终奖？不是阳光工资吗？

高薪的是有编制的员工，外包的，无编制的确实差一大截

电信也是分衙门的，如果是负责宽带那一部分的员工，当然是油水部门了，年薪10w以上是必然的；然而其他清水衙门，一年只有几万的也大有人在，我有朋友当年毕业就是进广州电信的，干了几年就跳槽走了，他也是搞技术的。他说跑去AIA做系统维护都比电信好。所以这个真的看部门的。而且国企就像之前的童鞋讲的那样，又分正式工，合同工等等，编制外跟编制内差个十万八千里
只能说电信移动当年风光的日子已经一去不复还了。。。。

这位说对了，不但电信，别的垄断行业也是这样，有编制的和聘用的差远了，但他们大多数都是聘用的

晕，一公务员能1千块嘛？

你说的只是外包业务的员工吧？

家里不给钱完全不可能。

在东山那里啊，呵呵，那偶就知道了，省公司啊，领导的场所啊，哈哈

拜托楼主回去看看劳动合同签的是不是XX电信公司的正式员工，不要拿外包的公司和零时工来扯电信行业的薪水水平。
反正我有个朋友在移动干，绝对不是经理级，但绝对的是正式移动员工（因为他哥是市移动人事部门的小经理仔）一年普普通通都有20w

我有个同事的老公是移动的，说饭卡已到9999，不能再加了，可以到友谊刷的。

普通级别的老员工，还是岗位比较高的老员工也就是顶多10w年薪（这已经把所有福利、公积金都算上好不好），别提移动跟电信里面还分岗位，如果你是低岗位的员工，想赚钱，还是早点换个公司吧。别在这老国企呆。
这话水分大吧，这10万应该是年底奖金才对，请问搞垄断行业的有哪个钱少呢

只能说句电信员工真惨，确实是操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。
工作强度大，加班也是绝对没有加班费的。
如果不是看着工龄的份上，不知道多少员工早就辞职了！

我同学在广东二线城市的电信小小组长（比一般职员职位高那么一点点），但是车车换到第二辆，房子嘛，两三套，靠自己哦，年薪绝对不止12万。反正周围的人都羡慕死了

咋咋，一般是电信外行人才说10万是年终奖这样的话吧，哈哈