电信行业薪水更正说明!普通绝对是it民工一个!!(操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱!
23644106谈天说地
电信岗位分成16岗,1岗是广东电信大老总啦,按岗定级别定薪酬。6岗就是管理层(经理岗位了)。可想而知这是多么大的林子啊,里面可是什么样的鸟都有啊。
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我是分界线:发现上了妈网推荐,麻烦小编不要标题党,高管肯定不止年薪10w,我说的是普通员工有的人年薪10w都没有,要不又要误导一大片
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自从看了有帖子里面说听说电信移动行业普通员工随便年薪50w!!只能说现在的人,麻烦你们用点脑去判断好不好!!
为了不给大家对这行业有误解,忍不住要发帖更正
作为一个电信行业的普通从业者,介绍下本人的工作背景,在某电信下属单位里面干了8年,工作是支撑电信方,所以日常跟电信员工也有很深的接触。认识很多电信的普通员工,经理级员工,部门总监级员工。有同学在移动公司,也是干了十年,有同学,前同事,朋友在移动支撑公司卓望 ======
介绍背景是让各位晓得本人说的话绝对是非常非常的付责任。请那些不懂的人不要在不负责任的乱听说就发表言论,这样绝对误导了群众。
电信、移动行业如果在十年前,还可以说高薪,以当年的薪资水平来说,但是这几年,绝对就是操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。
移动现在还在搞末位淘汰,工作强度大,加班那是没话说。
电信指标年年升,老总考核要完成,咋办呢。缩减人力成本啊。
电信经理级别员工年薪根本就木有50w。
普通级别的老员工,还是岗位比较高的老员工10-12w年薪(这已经把公积金都算上),别提移动跟电信里面还分岗位,如果你是低岗位的员工,想赚钱,还是早点换个公司吧。别在这老国企呆。
要不为啥我了解某电信部门一年跳槽n个员工,跳槽去了百度、sina,这是为了嘛呀为了嘛,因为人家给的薪资比电信至少多30%
现在电信跟移动很多业务都搞外包了,那些外包的人驻点在电信、移动、还有那些营业厅的人啊都是人才公司外包的,工作强度大,一个月就那么两千来块钱。别提那些电信跟移动的客服同事们,月薪就是两三千的水平,三班倒。那些在不明事实真相的路人中,也是电信、移动员工啊。他们也是年薪50w,如果有nc的人估计就这么认为。
电信员工苦不苦,小灵通出来时候要发动亲朋好友买小灵通,跟传销业务一样。时不时内部搞个劳动竞赛,就跟传销上身一样。
电信员工累不累,元旦加班没商量
电信员工委屈不,客户投诉没商量,动不动就越级投诉,还要考核投诉率,今天扣点工资,明天扣点奖金
电信经理好当不,为了老板指标完成,冒着生命危险来工作、黑社会上门收款你怕不。(真实故事,朋友就被黑社会找上门,为啥,各种曲折一言难尽)
请不要说我们是高薪垄断行业,我们是操着卖白粉的心,干着卖白菜的钱。员工流失率让hr头疼,经理要背流失率指标,你们晓得不。
想高薪,亲爱的朋友们,如果你们有志于投入电信互联网行业,去卓望,去腾讯,去百度,去新浪吧。觉得给的待遇比电信、移动给力多了。
2012/01/06
全部回帖
我们不傻。我俩同学,一个在广州移动,一个在广州联通,做技术的,都做得乐呵呵的,说工作的确累,但是唯一的安慰是钱多,不会有人拿着白菜钱还这么乐观的说吧。普通员工50W是没有,但是也不要拿客服什么的来掩人耳目,我还说我们单位负责后勤的阿姨月薪才几百块钱。移动最低收入的群体也比很多单位最低收入的群体收入要高得多,可想而知高收入是什么水平了。
2012/01/06回复
电信一般呀,现在国企都被炒的乱七八糟了,我小学同学是电信的,在东山哪里工作,知道的都知道了啊,年薪7,8W吧,都34,35岁了呀,这钱多嘛?多嘛?多嘛?2012/01/06回复
小金猪猪:
不觉得,朋友是公务员,她说老公发的年终奖是她的N倍,拿的工资是她的两倍,所有家用全部他老公给。什么级别不知道,工作有十年了,但是一定不是经理级的,因为同事说他们领导拿的更多。
查看原文那只能说这女人工资低吧。如果她1K一个月,她LG工资是她2倍,也才2K呀,年终奖是她N倍,哪怕是10倍吧,也才一W呀,多嘛?
2012/01/06回复
其实电信如果不是前端营销的人(因为前端是计业务发展的,发展业务多收入多,少的话就吃西北风了),其他人基本的收入不会相差很大的,后端的工式编制的员工最低的十岗只有3K多一个月,每上一个岗也就多那么五百左右,你说多么??当然如果去到四岗以上就不清楚了,但你想一想每个大市四岗以上的只有很少的~~~是老总级别了
2012/01/06回复
我只知道某朋友在移动工作了10几年,普通员工,八级还是九级吧,
听他说这几年很多移动老员工都辞职不干了,
因为移动这几年的待遇是逐年都下降,工作强度却不减反增,
现在拿着月薪五六千,经常加班出差,
就算将各种福利公积金等加起来也才10W左右一年,
难道这样的水平也算高薪?在广州只是够一家温饱而已吧,
确实没啥再值得人嫉妒恨的,现在大把公司都比这个待遇强啊
他说也想跳槽了,收入越来越少,工作热情和动力全无
听他说这几年很多移动老员工都辞职不干了,
因为移动这几年的待遇是逐年都下降,工作强度却不减反增,
现在拿着月薪五六千,经常加班出差,
就算将各种福利公积金等加起来也才10W左右一年,
难道这样的水平也算高薪?在广州只是够一家温饱而已吧,
确实没啥再值得人嫉妒恨的,现在大把公司都比这个待遇强啊
他说也想跳槽了,收入越来越少,工作热情和动力全无
2012/01/06回复
我就是电信跳槽的其中一个,我做了5年了,入编制的老员工就好一点,现在进去的大多数是外包的,简直是吃进去的是草,挤出来的是奶啊,真是LZ讲的:处理客户投诉没商量,动不动就越级投诉,还要考核投诉率,今天扣点工资,明天扣点奖金,整天就想着如何扣员工的工资,扣罚条例一大堆,奖励的条例只有那么几条,还很难达标。经常无条件加班。特别是以前我们做收电话费的,零钱是要自己出的,通常要准备3千零钞做找零,遇到家假日银行放假试过拿7千提前换零钱,如果没有零钱找零给投诉了要自己负责的,不过现在好一些,没有人工收钱了,大多都银行划账。所以说大家都误解电信的基层工作人员了,不是他们不想做好,是这个机构待他们不好。
2012/01/06回复
顶楼主,现在电信行业也就是这个行情,这还是有编制的员工,要是没编制的,那就更惨了,而且工作强大巨大,节假日正跟家人聚餐呢,没准一个故障电话就被催回去加班了,深更半夜里很多人都在梦里的时候,电信员工在割接,在处理紧急故障,真的是操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱啊
2012/01/06回复
回复 小q之宝 的帖子
顶楼主!
拿多少钱要视乎是否电信编制员工、岗位级别、工作性质吧。
俺老公电信下属单位编制外员工,十年了,小小一个办公室班长吧,每月才4千不到,晚晚七点多才收工,有时下属做错野影响团队绩效,还要扣钱。那些跑外围例如装电话、宽带的,薪水与装机数挂钩,被投诉就扣钱。整天楼上楼下跑,日晒雨淋,到手的刚够过日子。
顶楼主!
拿多少钱要视乎是否电信编制员工、岗位级别、工作性质吧。
俺老公电信下属单位编制外员工,十年了,小小一个办公室班长吧,每月才4千不到,晚晚七点多才收工,有时下属做错野影响团队绩效,还要扣钱。那些跑外围例如装电话、宽带的,薪水与装机数挂钩,被投诉就扣钱。整天楼上楼下跑,日晒雨淋,到手的刚够过日子。
2012/01/06回复
有一个比较好的邻居,她原来是网通的,后来给联通合并了,她是正式工,坐办公室的,每天可清闲了,而且离家近,还经常可以溜回去照看一下什么的,据说钱也不少哦,至少年薪有10W以上
2012/01/06回复
发这个帖子的初衷只是想告诉群众,不是所有的电信普通员工都高薪,当然不排除有的人很清闲然后年薪拿个10w。我们公司也有关系户,很清闲,然后年薪10w。也有的人运气好,在一个好部门,干着轻松的活,这样的人我也见过。
林子大了,什么鸟都有了。
广东电信员工(编制内)有6w多。呵呵。这么庞大的数,所有什么鸟都有,更不要提非编制哦
林子大了,什么鸟都有了。
广东电信员工(编制内)有6w多。呵呵。这么庞大的数,所有什么鸟都有,更不要提非编制哦
2012/01/06回复
另外再说下吧。我知道广州的一个电信单位,里面的有抱负的年轻人干了两三年就走了,事多钱少,呵呵华为只要一听到是这个单位出来的,100%收。
华为海外补贴100美金一天哦。大家不要太眼红
华为海外补贴100美金一天哦。大家不要太眼红
2012/01/06回复
电信行业的员工待遇确实编制工、合同工和外包工天壤差别啊。
本人曾在广州电信某单位做过合同工,工资水平与外面民营差不多,但受不了的时内部工作的一些方式,闲的时候闲S,忙的时候加班熬夜。那些S领导要交任务的时候真是不要下属活命的那种。
另外07年本人还在电信时,曾经和某编制同事聊天,他告诉我正式工早在九十年代月薪就过万了,不过后来确实待遇有变差,但只能说正式工的待遇增长幅度没跑过CPI那种吧。
本人曾在广州电信某单位做过合同工,工资水平与外面民营差不多,但受不了的时内部工作的一些方式,闲的时候闲S,忙的时候加班熬夜。那些S领导要交任务的时候真是不要下属活命的那种。
另外07年本人还在电信时,曾经和某编制同事聊天,他告诉我正式工早在九十年代月薪就过万了,不过后来确实待遇有变差,但只能说正式工的待遇增长幅度没跑过CPI那种吧。
2012/01/06回复
比如移动 ,大家都知道正式员工,如果2夫妻都是编制正式员工
几年就可以买房买车了
很多喊苦的人都是基层劳务工而已
几年就可以买房买车了
很多喊苦的人都是基层劳务工而已
2012/01/06回复