我之前也是怕啊，所以没有留住二宝，老公收入不高，负担不起我们几个人的开支，没办法，

世上有很多无奈的事~~还有很多无奈的政策~~~就算公司通融了，可是政策不通融你也没办法~~~事业单位有的人如果违反计划生育，整个单位都没有计划生育奖的~~~~所以谁也不敢冒险，但是如果你要冒，那你就乖乖辞职吧~~~~

你以为公司傻的, 她这种情况, 当然是叫她自己写辞职信走人的啦, 去到仲裁那里, 你都自动辞职了, 还有什么纠纷啊?? 劳动法又没说大肚婆自动辞职公司要给补偿.  

其实很多外资都差不多, 我们很多生二胎的员工都是自动辞职的.

情况不同, 你朋友的情况可能是间公司直接把员工就炒掉了, 那当然有问题. 但是换一种做法, 要员工自已辞职, 不辞职就去检举, 甘就无事了.