泠泠loveantoni:
创德鞋厂果边，又未到时候生，斋坐自己会乱林也架！
查看原文建议你做下手工个滴，比如DIY宝宝衣服啊，枕头啊之类的，说实话你如果能开导自己的情绪，无论如果都能保持自己好心情的话，我是建议你继续做下去，但如果真的很影响心情的话，为了宝宝，暂时休息下吧
孕妇在职期间受歧视，公司以调职为由逼我辞职！
14654163怀孕妈妈
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antoni楼102楼建议你做下手工个滴，比如DIY宝宝衣服啊，枕头啊之类的，说实话你如果能开导自己的情绪，无论如果都能保 ...
2012/04/15回复
daria_cat103楼antoni:
距稳咩理由扣你一半人工吖，就算你咩都无同我搞，都无理由无故扣人工架，依家D公司真系越黎越离谱吖！
查看原文话我有咗做唔到野，又唔敢叫我做野，所以要扣人工。
距甘开到口了，我未唔Q同距做野，翻到公司就hea咯~
距甘开到口了，我未唔Q同距做野，翻到公司就hea咯~
2012/04/16回复
gracecui21104楼antoni:
如果我真系依家走既话，就益晒距地架啦，而且我仲要等生育果笔钱呢，同钱有关既也，始终都系要排头位吖，毕竟果笔唔算系少数目！
查看原文就是，如果不是那笔钱，我才不会感受气啊！！！所以休产假期间必须马上弄好所有手续，搞掂d生育险
2012/04/16回复
小菊家电
rachel_hlq106楼antoni:
讲真，无必要既话，都唔想行到呢一步，但好多时都系官逼民反，我地都只系想维护番自己既权益者，因为开头无甘严重，而且唔系全部老细都甘样对我，所以我都无行到呢一步，毕竟仲有个钱既问题吖，都系要顾虑下既！恭喜孕妈维权成功～
查看原文那真的他们逼我的，你想下我在公司工作了七年多，平时都是无条件加班，工作量比一般人大我不计较，什么其他假期加班加点我没算，没年假我也没关系，到最后，居然这样来对我，你说我能不气吗，
2012/04/16回复
lxwsunny107楼antoni:
你的意思我明白，公司可能也觉得，他们给这样的待遇我，我应该非常感恩了，其实领证比摆酒早了两三个月，宝宝就是在那时有的，我也算是一个直来直往的人，如果双方可以沟通，可以接受职员反映问题的，我也不会这样说！我说上一手的问题，也只是想说，人始终都是要自己去学习的，就算人家教得如何，接手的人是否应该自己多去学习、领悟别人所教的事情呢？！现在在这公司工作都一年多了，我的生育保险，在进来这间公司的时候就已经足够一年了，所以这不是现在这公司的贡献！除了我自身孕妇的假期公司勉强跟我沟通过之外，其余全部都没有跟我沟通过，只是他们决定后，才跟我说的，说的时候，我反对过，但一直都不了了之，说先做着来敷衍我，如果是你，你又会怎样做呢？我感恩公司给我假期的时候，公司又是怎样对我呢？很多事情，不同的人不同的做法，一个巴掌是拍不响的！你要明白～
查看原文呵呵，我的意思是，买个生育保险都要买保险之后一年才能享受~
而你进公司才一年左右，就已经享受了婚假，并且享受了一些产检的假期
并且非常快就需要享受长的生育假~
所以公司的人真的有点想法也是可以理解的。
不过，就像你之前说的，你的工资也就之么千来块钱~
我想，即使调离工作岗位，再低，也不至于低过广州市最低的标准中~
而且，既然你们公司有说假期按国家规定，相信也不会怎么去调低你的一些待遇，毕竟再调也没多少钱，何必呢~
所以你其实不需要想那么多，即使他们有别的想法~
为了保持跟公司良好的关系，你也就当他们真的是关心你，想你轻松点，想你少对电脑少辐射~
毕竟没办法的时候，往好的方面想吧~这样你自己也会开心点~
而说不定即使他们一开始不是这种好的想法，看你真的是真心的感谢他们~相信他们
他们也会向好的方面想的~
而你进公司才一年左右，就已经享受了婚假，并且享受了一些产检的假期
并且非常快就需要享受长的生育假~
所以公司的人真的有点想法也是可以理解的。
不过，就像你之前说的，你的工资也就之么千来块钱~
我想，即使调离工作岗位，再低，也不至于低过广州市最低的标准中~
而且，既然你们公司有说假期按国家规定，相信也不会怎么去调低你的一些待遇，毕竟再调也没多少钱，何必呢~
所以你其实不需要想那么多，即使他们有别的想法~
为了保持跟公司良好的关系，你也就当他们真的是关心你，想你轻松点，想你少对电脑少辐射~
毕竟没办法的时候，往好的方面想吧~这样你自己也会开心点~
而说不定即使他们一开始不是这种好的想法，看你真的是真心的感谢他们~相信他们
他们也会向好的方面想的~
2012/04/16回复
antoni楼108楼lxwsunny:
呵呵，我的意思是，买个生育保险都要买保险之后一年才能享受~而你进公司才一年左右，就已经享受了婚假，并且享受了一些产检的假期并且非常快就需要享受长的生育假~所以公司的人真的有点想法也是可以理解的。不过，就像你之前说的，你的工资也就之么千来块钱~我想，即使调离工作岗位，再低，也不至于低过广州市最低的标准中~而且，既然你们公司有说假期按国家规定，相信也不会怎么去调低你的一些待遇，毕竟再调也没多少钱，何必呢~所以你其实不需要想那么多，即使他们有别的想法~为了保持跟公司良好的关系，你也就当他们真的是关心你，想你轻松点，想你少对电脑少辐射~毕竟没办法的时候，往好的方面想吧~这样你自己也会开心点~而说不定即使他们一开始不是这种好的想法，看你真的是真心的感谢他们~相信他们他们也会向好的方面想的~
查看原文已成定居的事情，就没有再想了，再说，他们调我的职位，我的确是需要感谢他们的，毕竟之前我坐的办公室是全玻璃封闭式的，完全透不到气，现在可以吸到新鲜空气了，就只为这一点，我就非常有诚意的感谢他们！
2012/04/16回复
antoni楼109楼rachel_hlq:
那真的他们逼我的，你想下我在公司工作了七年多，平时都是无条件加班，工作量比一般人大我不计较，什么其他假期加班加点我没算，没年假我也没关系，到最后，居然这样来对我，你说我能不气吗，
查看原文我做的虽然没有你这么长时间，但其他的都跟你相差不远，公司真的应该有人情味才能留住人，从他们如果对待一个孕妇的态度就知道，这间公司值不值得你去付出和停留！
2012/04/16回复
antoni楼111楼antoni:
就是，如果不是那笔钱，我才不会感受气啊！！！所以休产假期间必须马上弄好所有手续， ...查看原文
就是，如果不是那笔钱，我才不会感受气啊！！！所以休产假期间必须马上弄好所有手续， ...
对，我林住坐完月就叫公司搞啦，搞得黎都岩时候，唔想再继续对住D甘既人！但依家就系惊距到时拖住我既时间，要我返工再同我搞就闭啦～
2012/04/16回复
rachel_hlq113楼antoni:
我做的虽然没有你这么长时间，但其他的都跟你相差不远，公司真的应该有人情味才能留住人，从他们如果对待一个孕妇的态度就知道，这间公司值不值得你去付出和停留！
查看原文其实好多公司都是一样的。。你有工作能力时，就会充分，过度甘利用你，当你们怀孕了需要他们增加应有的福利时你就是个祸害一般。。所以对任何公司都不能付出期待和真感情
2012/04/17回复
vivijack2012115楼虽说是私人企业，其实还是看公司的氛围和你直属领导的为人了。我的领导也是没阿妈生的，我怀孕四个月，还故意叫我满大街地跑，其他同事闲得在数脚毛，而且送文取文本来就不是我的工作。
2012/04/18回复
月紫柔姬116楼×゛Ritaゞ:
呵呵，很艰难的把这篇粤语篇看完啦。 说实话，现在的公司都是这样的，我们公司是外资企业，老板是外国人，公司上上下下也都是听我们财务（30多岁的一个女人）的。 我们公司唯一的好处就是一切按照国家法律来办，劳动法怎么写，我们就怎么依法办。 每个月1天产检假是有的， 然后产假3个月也都有，生育险也买了。 虽然这样都能满足我们，但我整天挺个大肚子去挤公交挤地铁的，跟公司申请早上迟1小时上班，就被公司驳回了，说这不在法律范围内，呵呵，想一想算了不跟公司计较了。
查看原文我现在两个多月，因为有先兆流产，住过一段时间院，上班后向公司申请提前半小时下班，公司也不同意，后来我说按时间扣工资，公司也不想同意，最后我说要是也不同意我就直接休到四个月稳定才回来上班，因为住院时医生就叫我最好稳定才上班的，最后公司才同意按时间扣工资，在这间公司几年了，中午都要轮流帮前台值班1.5小时，没补休没补贴的，现在怀孕了提出提前半小时下班公司也不人性化处理，对这公司真的很失望呀。
2012/04/18回复
