孕妇在职期间受歧视，公司以调职为由逼我辞职！
14674163怀孕妈妈
antoni可惜，好景不长，做到9月既时候要结婚，老细都好勉强甘俾十三日既婚假我休，后来有左BB，我知道有产检假休呢样也，就同公司讲，但财务（大老细个妹）就话无甘既先例，唔想俾我休，甘我就去左问第二大既老细（距负责管理我地公司），二老细就话：“OK，我地按国家黎，呢D假期当然会俾番你休”（查实当初我就系因为呢间公司话D假期全部按国家，我先会入去做既！），点知当财务知道后就去稳二老细投诉，投诉既时候，二老细同最市侩既四老细一齐，财务出黎之后就直接叫左我入去喷，四老细一见我就话：“我地毕竟都系私人公司，而你又未做够一年，国家既要求无可能按照到十足，费事其他人去学你，甘样我地唔需要开公司，搞计生就得啦，不过又唔至于一D人情味都无，如果你去产检既，检完就即刻番黎”，二老细系旁边一直都无出到声！当时真系想TMD，医院系工业大道，做也系番禺南浦，嫁人后住系大学城附近，天南地北甘，叫个大肚婆周围走，难为距讲得出口啊！之后虽然无话产检完即刻返公司，但每次听到我要请假，四老细既口面就黑晒，采都唔采我，难为我当初好心，见距老婆生蛇仲稳左D方法俾距，搞掂左（当初觉得距几好人，又开车接埋我地返工，而我妈咪又岩好系识得药材既就叫我罗俾距）！因为财务系网上稳到资料：“怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期。”但我除左去产检，仲要去上课，无论公司有无计我公假，要请既我仲系要请既，无理由因为你地D老细唔中意就误左我自己既事！
当临产既时候越黎越近啦，请假越黎越频（连产检假在内），三个负责管我地既老细（大老细唔管既）同财务对我既意思越黎越大，好多时我做也都开始鸡蛋里挑骨头，成日乘机搞小动作，开头都只系削我权，唔俾我做采购，要我交晒D也比个新人（采购呢个名查实只有虚名，只负责落单、稳货源、报价，一律外出购货既都唔会俾我接触，只可以系公司坐镇周围都唔可以去），教距要点做，系最短时间内可以上手，间中仲稳番D旧也出黎话我做得点唔好点唔好甘；跟住就直接要我同个新人连坐个位置都调埋，叫我去开单，理由系我就快休产假要谷个新人上手；今日竟然好干脆甘话叫我上7楼做闲人，工作内容，帮手执也，理由系孕妇唔好对甘多电脑同手机，而且新人要断奶，要令距独立唔再依赖我！你地睇，D理由好听到不得了，而且人地完全系为你设想喔，我一听个三老细甘讲，就知道今朝开会，个新人肯定捅左我几刀，因为距个位置好忙，而距见我开完单就好得闲甘可以上网，搞下台手机充电甘（因为数据线接触唔好，成日会充充下断线），眼红到不得了，距唔林下，当初我都系甘行过黎架咋，上一手都系只教左我一日，全部都系我自己学架咋，依家仲有我肯教距仲想点啊？明知自己搞唔清D也，又唔俾多D时间去学去记，咩都搞到乱糟糟，就系识得咩都问我，老细叫距做咩距都话唔识，搞到D老细以为我唔教距唔俾也距做，今日仲搞，四老细居然开明炮，话我咩都丢晒俾距做，甘距地玩晒啦，我教距，距地又要插只脚埋黎话我唔放手，甘我放手等距自己学习去做啦，又话我咩都丢晒俾距做，想点者！讲来讲去就系见我未做够一年，就要俾我休婚假、产假，讲真，你唔顺气既，米直讲罗，何必搞甘多小动作，以前听得多啦，但轮到我面临呢个问题既时候，先确切甘感受到咩叫心心不愤，以前系邓人唔抵，依家系觉得帮间公司做甘多也唔值，仲要俾人误会我罗两三千人工，以为我系卧底！我忍，我就坐两个星期～
2012/04/13
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antoni楼沙发rachel_hlq:
那真的他们逼我的，你想下我在公司工作了七年多，平时都是无条件加班，工作量比一般人大我不计较，什么其他假期加班加点我没算，没年假我也没关系，到最后，居然这样来对我，你说我能不气吗，
查看原文我做的虽然没有你这么长时间，但其他的都跟你相差不远，公司真的应该有人情味才能留住人，从他们如果对待一个孕妇的态度就知道，这间公司值不值得你去付出和停留！
2012/04/16回复
antoni楼4楼antoni:
就是，如果不是那笔钱，我才不会感受气啊！！！所以休产假期间必须马上弄好所有手续， ...查看原文
就是，如果不是那笔钱，我才不会感受气啊！！！所以休产假期间必须马上弄好所有手续， ...
对，我林住坐完月就叫公司搞啦，搞得黎都岩时候，唔想再继续对住D甘既人！但依家就系惊距到时拖住我既时间，要我返工再同我搞就闭啦～
2012/04/16回复
rachel_hlqantoni:
我做的虽然没有你这么长时间，但其他的都跟你相差不远，公司真的应该有人情味才能留住人，从他们如果对待一个孕妇的态度就知道，这间公司值不值得你去付出和停留！
查看原文其实好多公司都是一样的。。你有工作能力时，就会充分，过度甘利用你，当你们怀孕了需要他们增加应有的福利时你就是个祸害一般。。所以对任何公司都不能付出期待和真感情
2012/04/17回复
vivijack2012虽说是私人企业，其实还是看公司的氛围和你直属领导的为人了。我的领导也是没阿妈生的，我怀孕四个月，还故意叫我满大街地跑，其他同事闲得在数脚毛，而且送文取文本来就不是我的工作。
2012/04/18回复
月紫柔姬9楼×゛Ritaゞ:
呵呵，很艰难的把这篇粤语篇看完啦。 说实话，现在的公司都是这样的，我们公司是外资企业，老板是外国人，公司上上下下也都是听我们财务（30多岁的一个女人）的。 我们公司唯一的好处就是一切按照国家法律来办，劳动法怎么写，我们就怎么依法办。 每个月1天产检假是有的， 然后产假3个月也都有，生育险也买了。 虽然这样都能满足我们，但我整天挺个大肚子去挤公交挤地铁的，跟公司申请早上迟1小时上班，就被公司驳回了，说这不在法律范围内，呵呵，想一想算了不跟公司计较了。
查看原文我现在两个多月，因为有先兆流产，住过一段时间院，上班后向公司申请提前半小时下班，公司也不同意，后来我说按时间扣工资，公司也不想同意，最后我说要是也不同意我就直接休到四个月稳定才回来上班，因为住院时医生就叫我最好稳定才上班的，最后公司才同意按时间扣工资，在这间公司几年了，中午都要轮流帮前台值班1.5小时，没补休没补贴的，现在怀孕了提出提前半小时下班公司也不人性化处理，对这公司真的很失望呀。
2012/04/18回复
mouseyuki10楼呃，好多公司都系咁样啦，啲人话唔够15周都唔好同老细讲，我7周就已经讲啦，不过都要出差～
冇法啦，打份工。不过我哋平时请假都唔会扣钱嘅，我都系去做完检查就返公司，我哋做外贸嘅有时忙有时得闲。
老细有乜嘢可以享受嘅，生育保险嘅报到几多，都叫我哋财务去查，话交咗咁多钱医保，点都要用到尽。
冇法啦，打份工。不过我哋平时请假都唔会扣钱嘅，我都系去做完检查就返公司，我哋做外贸嘅有时忙有时得闲。
老细有乜嘢可以享受嘅，生育保险嘅报到几多，都叫我哋财务去查，话交咗咁多钱医保，点都要用到尽。
2012/04/18回复
antoni楼12楼月紫柔姬:
我现在两个多月，因为有先兆流产，住过一段时间院，上班后向公司申请提前半小时下班，公司也不同意，后来我说按时间扣工资，公司也不想同意，最后我说要是也不同意我就直接休到四个月稳定才回来上班，因为住院时医生就叫我最好稳定才上班的，最后公司才同意按时间扣工资，在这间公司几年了，中午都要轮流帮前台值班1.5小时，没补休没补贴的，现在怀孕了提出提前半小时下班公司也不人性化处理，对这公司真的很失望呀。
查看原文老细就永远只企系公司既立场，唔会理人地既感受，除非真系威胁到距既利益，就好似我今日递产假纸既时候，我写系由下个星期开始休，知道9月上班，原本系下个月先开始既，但见有D唔舒服，就提前一个星期休，正常既产假加上晚婚晚育假总共系105天，甘我休齐4个月都好正常的，最多，多出黎既米当我请假罗，点知都话唔得，最后结果就系，生左之后要通知距地，距地开始计我产假三个月，其余时间当我请病假！
2012/04/18回复
