保胎期间，工资是怎么计算的？
917525怀孕妈妈
iloveyoufor100PS：她买生育保险才四个月。
2012/05/10
精选回帖
acmenl13楼我公司是100%支付工资喔，我休左两个月，一分钱工资无减喔，而且无果D又话乜发基本工资就吾发奖金等等的，反正平时是多少就发多少。当病假啊，而且福利也吾改，手机费等等果D照报销既。我们公司，即使你到生完先上班，也吾扣工资，关键睇你自吾自觉罗。
2012/05/16回复
看来你们公司是慈善机构··一般都按病假来处理
2012/05/16回复
26楼1970/01/01回复
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iloveyoufor100楼没有人知道么？
2012/05/11回复
爱哭咕噜咕噜烏龜跳:
怀孕妇女是受到法律保护，用人单位不能辞退，如果这种情况，很多公司一般按病假处理，这个与生育保险无关。
查看原文没想着辞退她，只是不知道按什么样的标准给她发工资，她入职才四个月。
2012/05/11回复
xiaoxiaolinlong这也不用卧床到生吧。
2012/05/11回复
烏龜跳7楼iloveyoufor100:
没想着辞退她，只是不知道按什么样的标准给她发工资，她入职才四个月。
查看原文你们公司有没有病假规定？有就按公司规定，无就按政策规定的病假工资计算吧！不知道这个建议是否适合你公司。
2012/05/11回复
微微星
梦若醒夜微醺10楼一女同事怀孕了，目前才一个多月，但是黄体侗比较低，需要卧床保胎，可能到宝宝出生她都上不了班了。这种情 ...
2012/05/11回复
wingyeetong11楼怀孕了就是麻烦阿，如果老公还不体贴的话更加
2012/05/16回复
acmenl12楼我公司是100%支付工资喔，我休左两个月，一分钱工资无减喔，而且无果D又话乜发基本工资就吾发奖金等等的，反正平时是多少就发多少。当病假啊，而且福利也吾改，手机费等等果D照报销既。我们公司，即使你到生完先上班，也吾扣工资，关键睇你自吾自觉罗。
2012/05/16回复
princess-suriacmenl:
我公司是100%支付工资喔，我休左两个月，一分钱工资无减喔，而且无果D又话乜发基本工资就吾发奖金等等的，反正平时是多少就发多少。当病假啊，而且福利也吾改，手机费等等果D照报销既。我们公司，即使你到生完先上班，也吾扣工资，关键睇你自吾自觉罗。
查看原文看来你们公司是慈善机构··一般都按病假来处理
2012/05/16回复
downing_fish14楼acmenl:
我公司是100%支付工资喔，我休左两个月，一分钱工资无减喔，而且无果D又话乜发基本工资就吾发奖金等等的，反正平时是多少就发多少。当病假啊，而且福利也吾改，手机费等等果D照报销既。我们公司，即使你到生完先上班，也吾扣工资，关键睇你自吾自觉罗。
查看原文你们公司福利真好，我公司都是按病假扣钱的
2012/05/17回复
陳小二
hexin1984
静蓝·天空
