春天花花百合艳30页，留印
至于我是不是小偷大家看着办
931801343谈天说地
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▄︻┻┳═一562楼lmn0322:
为什么不通过正规途径来招人呢，这样双方都有保障是不是？
查看原文本周暨南大学医学院三楼有一堂“招聘心理学”的培训课，如果有机会建议恁可以去听听~~听了恁就会知道：SNS网站、论坛、微博~~~等等都是新兴的招聘方式~~~~这话俺不讲多了，俺花几千块钱听回来的培训内容咧，不能便宜了别人，哇哈哈哈哈~~~~~
2012/06/01回复
newboy563楼就算去大公司没过试用期有些员工福利也是享受不到的
这要看公司具体章程和员工守则了，各有不同的，张口 ...
2012/06/01回复
木子妈咪565楼脸皮真厚 别人放在网上的东西 没有得到别人的许可 是不能转的 曝光别人的隐私 谩骂别人如果是个有背景的 第 ...
2012/06/01回复
小蓝孩
Nicole@567楼试问问各位妈妈。如果你们公司让你们几个同事一起去参加这样的会议，每人一张抽奖券，如果其中一个同事中奖了，还会让她交回公司吗？？ 如果是代表公司去，何必去几个人，一个人去代表了就行了嘛。 当然前提是确定是某一个人手上那张券中奖。
2012/06/01回复
lmn0322Nicole@569楼说白了，新员工新猪肉，老板也不想让这个好处给她占了，小女孩又觉得是自己抽奖中的，才上班两天，对公司也没用什么归属感而言。。各自都觉得自己立场是对的。。。仅此而已 。。。。。
2012/06/01回复
榛榛瓶子570楼坐公车那不得先啪自己的羊城通啊？也没规定跟老板娘一起出去开会就一定得坐的士或者开车呀
再或者，是一早 ...
2012/06/01回复
林子妈571楼lmn0322:
为什么不通过正规途径来招人呢，这样双方都有保障是不是？
查看原文正规途径招人就有保障了？
妈网招人就没有保障了？
前程无忧算正规途径吗？
招来的人做一天就不来的算保障了吗？
有没有保障在于入职手续办得是否完善，在于如何管理使用新员工，而不在于从哪个途径招人。
员工介绍、朋友介绍也不是正规途径吧？
我却觉得比正规途径要可靠的多。
我只能说，像这类会议，我们一般不会派新员工去，一般有礼品抽奖的会议，都会派老员工去，当作一项福利。不管中什么奖，没有几个老员工会为了奖品玩失踪吧？
昨天老板娘的朋友发帖时，我还说了不应该放人家男朋友的相片，发帖的人也知错就改了。一码事归一码事，陈**的事不应该牵扯到她男朋友，陈**玩失踪的事又如何牵扯到招人途径了？
妈网招人就没有保障了？
前程无忧算正规途径吗？
招来的人做一天就不来的算保障了吗？
有没有保障在于入职手续办得是否完善，在于如何管理使用新员工，而不在于从哪个途径招人。
员工介绍、朋友介绍也不是正规途径吧？
我却觉得比正规途径要可靠的多。
我只能说，像这类会议，我们一般不会派新员工去，一般有礼品抽奖的会议，都会派老员工去，当作一项福利。不管中什么奖，没有几个老员工会为了奖品玩失踪吧？
昨天老板娘的朋友发帖时，我还说了不应该放人家男朋友的相片，发帖的人也知错就改了。一码事归一码事，陈**的事不应该牵扯到她男朋友，陈**玩失踪的事又如何牵扯到招人途径了？
2012/06/01回复
smileflower574楼MM，如不是你的事，淡定一点吧！我们只是看客，为这事影响自己的情绪和生活有必要吗？ ...
他们还真不够资格 不过是就事论事 针对帖子说一下而已
2012/06/01回复
newboy575楼哦？原来现在网络转帖全部都需要作者的同意？嗯，看来你消息比较灵通。 ...
2012/06/01回复
大大肚肚smileflower577楼还有我不是想来和你吵什么，我这是一个看客，你这么激动干嘛？
2012/06/01回复
